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合同期滿合同失效要提前通知解除嗎?

2023-08-15 09:33

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2023-08-15回復

合同期滿終止,公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的,則公司無需向員工支付經(jīng)濟補償金。 否則,合同期滿終止的,公司應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中,你可以得到三個月的經(jīng)濟補償金。 因本案屬于合同期滿終止,不屬于單位提前解除合同(無過失性辭退),因此,單位無需提前一個月通知員工,更不需要支付代通知金。

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劉征鑫律師

重慶合益律師事務(wù)所

勞動合同期滿時不用解除合同,雙方當事人不續(xù)約的,終止勞動合同即可,但需要提前通知對方。此外如果是用人單位提出不續(xù)簽的,需要按勞動者在本單位的工作年限,以每滿一年支付一個月工資的標準給予其補償。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者解除勞動合同,提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知;用人單位無過失性辭退,提前三十日以書面形式通知勞動者,不然支付代通知金。

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