上班途中發(fā)生交通事故可以認定為公傷嗎
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上班途中，發(fā)生交通事故，如非己方承擔(dān)主要責(zé)任以上，可以認定為公傷；可以同時主張交通事故賠償。關(guān)于交通事故，首先要有《交通事故責(zé)任認定書》，《交通事故責(zé)任認定書》是協(xié)商或者訴訟索賠的基礎(chǔ)，因為它直接表明該事故的肇事方和保險公司承擔(dān)責(zé)任的程度，肇事方是承擔(dān)全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任還是次要責(zé)任。 其次，要有傷殘鑒定結(jié)論，傷殘鑒定結(jié)論是索賠最重要的依據(jù)。 第三，受害者是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，這對索賠數(shù)額影響極大。 第四，賠償項目，主要包括：⑴醫(yī)療費；⑵護理費；⑶交通費；⑷食宿費；⑸伙食補助費；⑹營養(yǎng)費；⑺誤工費；⑻殘疾賠償金；⑼殘疾輔助器具費；⑽被扶養(yǎng)人的生活費；⑾精神損害賠償金；⑿車輛停運損失費；⒀如果造成死亡的，則有喪葬費、死亡賠償金。 如還有不明白之處，或需律師幫助，或到律所面談。
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需要分情況，如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定為工傷。如果是因為本人的主要責(zé)任造成的交通事故，不可以被認定為工傷。
在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認定為工傷。
2020.06.10 150 -
上下班途中交通事故工傷認定為在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認
2020.04.08 229 -
在上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么認定在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認定為工傷。
2020.10.24 302
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上班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎
依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責(zé)任，應(yīng)認定為工傷。 第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
2022-04-15 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，可以認定為工傷嗎？
依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責(zé)任，應(yīng)認定為工傷。第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)取
2022-02-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎上下班途中
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-04-14 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎？
《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-09 15,340
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,206 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,774 2022.04.17 -
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交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17
