公司停工讓員工待業(yè)員工能拿到工資嗎
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公司停工讓員工待業(yè)還應(yīng)發(fā)工資。 非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者基本生活費。
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員工停職期間工是否資發(fā)放需要具體分析，企業(yè)對違紀(jì)職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規(guī)依據(jù)，要嚴(yán)格按有關(guān)法律、法規(guī)辦理。沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，不能采取停工、停職檢查期間扣發(fā)工資和生活費的做法。
公司破產(chǎn)員工工資還能拿得到。公司破產(chǎn)清償順序是清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用等。最后被清償?shù)氖瞧胀▊鶛?quán)。只有人民法院才能夠宣告公司破產(chǎn)。
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公司能讓員工待崗嗎可以。公司是有權(quán)讓員工待崗的。但是，公司讓員工待崗，做出的這個決定必須是依法依規(guī)做出的。這樣做出的處理決定，是合法合規(guī)的，才具有效力。如果是隨意處置，那就不合法不合規(guī)，當(dāng)事人可以依法維權(quán)。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，
2020.06.20 1,614 -
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上市公司倒閉員工工資能拿到嗎如果上市公司倒閉后有足夠的破產(chǎn)財產(chǎn)的，員工能拿到其工資。上市公司倒閉，需要依法申請破產(chǎn)清算，在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會依法支付勞動者的工資。
2020.11.10 132
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公司停工讓員工待業(yè)還應(yīng)發(fā)工資嗎
公司停工讓員工待業(yè)還應(yīng)發(fā)工資。 非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超
2022-03-21 15,340 -
公司停工讓員工待業(yè)，員工是否還應(yīng)發(fā)工資
公司停工讓員工待業(yè)還應(yīng)發(fā)工資。 非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超
2022-04-24 15,340 -
公司停工讓員工待業(yè)又要發(fā)工資怎么辦
公司停工讓員工待業(yè)還應(yīng)發(fā)工資。 非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超
2022-04-19 15,340 -
公司破產(chǎn)員工能拿到工資嗎
根據(jù)《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，員工工資優(yōu)先支付破產(chǎn)財產(chǎn)。因此，如果公司申請破產(chǎn)，員工的工資將優(yōu)先支付，應(yīng)該是全額工資。如果公司資產(chǎn)不夠工資的，應(yīng)根據(jù)比例平均發(fā)放給每一個人。破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員
2021-11-22 15,340
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公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，在償還了共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費用后還有剩余財產(chǎn)的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院申請進入破產(chǎn)程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費用，
5,242 2022.04.17 -
01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應(yīng)該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,127 2022.06.22 -
01:01
公司申請破產(chǎn)員工工資怎么辦公司被依法宣告破產(chǎn)時，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。如果公司拖欠員工工資的，那么也要依法支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司的財產(chǎn)。破產(chǎn)公司的員工可以找
4,573 2022.04.15
