有效勞動合同的開始沒有簽字
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勞動合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好還是有法人章好一些。
勞動合同沒有簽字是否有效要看情況，沒有簽字，蓋章或者是按手印都是有效的。當事人采用合同書形式訂立合同的，應當簽字或蓋章，當事人在合同書上按手印的，人民法院應當認定其與簽字或蓋章有同等的法律效力。
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勞動合同沒簽字有效嗎勞動合同勞動者沒簽字，不生效，但可以蓋章或者按指印。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2020.05.22 202 -
勞動合同沒有簽字有效嗎勞動合同上蓋了公章沒簽字是有效的。勞動合同上的簽名或蓋章，是勞資雙方共同就勞動用工約定雙方權(quán)益保障的憑證，也具備約束雙方行為的法律效力。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。
2020.04.02 216 -
開始合同只有公章沒有法人簽字合同有效嗎有效，勞動合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，這樣不影響合同的效力。用人單位法定代表人簽字并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動者簽字、用人單位蓋章即可表示勞動合同生效。僅憑沒有
2020.12.28 168
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勞動合同沒有簽字有效嗎？
看情況。如果合同有蓋章或者是當事人按了手印，那就是有效的。當事人采用合同書形式訂立合同的，應當簽字或蓋章，當事人在合同書上按手印的，人民法院應當認定其與簽字或蓋章有同等的法律效力?！吨腥A人民共和國合同
2022-05-28 15,340 -
勞動合同沒有簽字有效嗎
勞動合同工人不簽字，不生效，但可以蓋章或者按指紋印章。勞動合同由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改
2021-12-25 15,340 -
勞動合同沒簽字有效嗎
勞動合同沒簽字，但是有雙方當事人蓋章按手印的或者雙方當事人履行了合同主要義務的有效。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用
2022-05-22 15,340 -
勞動合同沒有簽字是否有效
是無效的。根據(jù)《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)
2022-03-11 15,340
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00:56
合同有公章沒簽字有效嗎合同有公章沒簽字，合同也能夠生效。具體來說，根據(jù)我國民法典第490條的規(guī)定，在簽訂書面合同的時候，當事人可以通過簽字或者蓋章的方式來促使合同成立。與此同時，不能書寫自己名字的當事人還可以通過按指印的方式，來促成合同的成立。因此，合同上蓋有當
1,504 2022.05.11 -
01:16
合同上有公章沒簽字有效嗎合同上有公章沒簽字，合同也能夠成立，因此合同也能夠具有相應的法律效力。這主要根據(jù)了我國民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是，雖然合同已經(jīng)成立，但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國，一份合同想要具有完整的法律效力，應當滿足一定的條件。
1,443 2022.04.17 -
01:22
合同只簽字有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當事人簽字確認的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，如果當事人以書面形式訂立合同的，合同自雙方當事人簽字或者蓋章時生效。如果是自然人之間訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并
2,944 2022.04.15
