公司注銷員工可以要求公司賠償嗎
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公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。 另外，如果公司注銷后，員工被公司安排到關聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經(jīng)濟補償金；如果不連續(xù)計算工齡的，則仍應支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動者被公司在下列情況下裁員的，能要求公司補償：公司依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進行重整的；公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；以及公司因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的等。
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公司注銷后員工可以索要賠償金嗎？公司注銷后員工可以索要補償金。公司提前解散的應向員工支付經(jīng)濟補償，但是公司注銷后，員工被公司安排到關聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.07 358 -
公司裁員員工可以要求公司補償嗎被公司裁員在下列情況下可以要求公司補償： 1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的; 2.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的; 3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的; 4.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大
2020.10.14 234 -
公司解散可以要求公司賠償員工損失嗎按實際情況及相關法律規(guī)定，如果情形符合法律規(guī)定的，公司要向員工支付經(jīng)濟補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依
2020.04.17 187
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公司注銷員工可以要求公司補償金嗎
公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。 另外，如果公司注銷后，
2022-04-19 15,340 -
公司注銷以后員工還可以要求賠償嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位被吊銷營業(yè)、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，應當支付經(jīng)濟補償金。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;
2022-09-03 15,340 -
公司注銷，員工要求賠償嗎
公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。另外，如果公司注銷后，員工
2022-03-25 15,340 -
公司注銷員工能要求賠償嗎
公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。 另外，如果公司注銷后，
2022-04-16 15,340
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公司注冊了可以注銷嗎公司注冊了可以注銷，但一般不建議注冊之后馬上注銷，個別地方工商局規(guī)定成立1年內(nèi)的公司不予辦理注銷。如果一定需要注銷，那么可以去稅務局申請稅務注銷備案后，前往注冊地工商局做簡易注銷即可。公司注銷的流程如下： 1、注銷公司國、地稅登記證； 2、
6,159 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,862 2022.04.17 -
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公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，經(jīng)濟補償應當按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,483 2022.04.17
