欠工資公司不給怎么辦
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公司拖欠員工工資的，員工可以去單位所在地勞動監(jiān)察部門]投訴單，還可以申請勞動仲裁或直接提起訴訟。公司無故拖欠員工工資，侵害了員工的合法權益，由勞動行政部門責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償并可以責令支付賠償金。員工向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁的，需要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
單位拖欠工資的解決方式如下：到勞動行政部門舉報；也可以直接申請勞動仲裁；如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資不給怎么辦用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.03.24 480 -
公司拖欠工資不給怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
2022.04.16 1,277 -
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欠公司工資不給怎么辦
另一方面，如果使用者拖欠工資，勞動者必須首先與使用者協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以通過以下法律途徑解決。（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴通報（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，應注意勞動爭議發(fā)生之日
2021-10-02 15,340 -
公司欠工資不給，怎么辦？
公司欠工資不給，勞動者可以先和用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的可以向人民法院起訴。
2021-08-11 15,340 -
公司公司拖欠工資不給怎么辦？
一、單位的這種做法是嚴重違法的； 二、你可以要求單位給付拖欠的工資、賠償金； 三、協(xié)商不成，可以直接起訴， 四、你好： 1、積極賠償是量刑時可以考慮的一個重要因素； 2、但是不積極賠償，法院是不會因此
2022-03-24 15,340 -
公司拖欠工資公司不給怎么辦
用人單位不發(fā)工資怎么辦？ 1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠
2022-04-18 15,340
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01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
853 2022.05.11 -
01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，無繳費，也不用聘請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17
