工傷待遇如何索賠?
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經(jīng)工傷認定為工傷的，享受以下工傷保險待遇：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
1、職工因工負傷或者患職業(yè)病，可以依法享受工傷醫(yī)療的待遇； 2、員工應(yīng)到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)； 3、符合工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，工傷治療費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險藥品目錄》的要求，由工傷保險基金支付； 4、工傷費用符合要求的，由工傷保險基金支付。
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如何確定工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022.04.14 316 -
非工傷死亡賠償?shù)拇鋈绾?/a>
非工傷死亡賠償待遇為： 1、喪葬費用本企業(yè)職工平均工資2個月； 2、一次性救濟金直系親屬一人的，為死者本人工資6個月；兩人工資9個月； 3、三人以上，為死者本人工資12個月。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工因下列情形之一在工作
2022.04.14 351
未入保險工傷待遇的賠付是用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責(zé)改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
