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可以用來證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有哪些

2022-10-28 17:17

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天津在線咨詢顧問團

2022-10-28回復(fù)

可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù) 1、工資卡、工資條(需會計財務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略)。 2、職工花名冊。 3、“工作證”、“工牌”等能夠證明職務(wù)身份的證件。 3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等企業(yè)招聘記錄。 4、用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 5、其他同事的證言(除非該同事已經(jīng)離職,否則該條不太有可操作性)。 6、向單位報銷費用的單據(jù)。 7、網(wǎng)購物品郵寄到公司的快遞底單。 8、信用卡賬單郵寄地址為單位。 如果無法證明勞動關(guān)系,則可以證明你與單位存在雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系需要的證據(jù)不如勞動關(guān)系多,比較容易證明。雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別主要是在與用工主體不同,勞動關(guān)系要求用工主體必須是經(jīng)過合法登記的企業(yè)或者個體工商戶,而雇傭關(guān)系的用工主體主要指個人或者家庭用工。

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可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有:工資支付憑證或記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;等文件。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

以下證據(jù)證明存在事實勞動關(guān)系: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。

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