勞動合同到期公司不續(xù)簽會有賠償嗎？
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勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同到期不再續(xù)簽，如果屬于勞動者愿意續(xù)簽勞動合同，用人單位不續(xù)簽的，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金（每服務(wù)一年支付一個月工資），如果符合簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位需要支付賠償金（每服務(wù)一年支付兩個月工資），勞動者離職后可以依法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取登記手續(xù)，另外需繳納失業(yè)保險金滿一年以上。 如果屬于用人單位愿意續(xù)簽勞動合同，勞動者不續(xù)簽的，勞動者不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，用人單位也不需要支付經(jīng)濟(jì)補償，用人單位需要依法結(jié)清勞動者的合法工資，依法給勞動者辦理離職手續(xù)，勞動雙方勞動關(guān)系解除。
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按《勞動合同法》的規(guī)定，合同到期，如果用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金給勞動者。
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勞動合同到期不續(xù)簽，公司有賠償嗎勞動法合同到期公司不續(xù)簽有補償，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.10.18 180 -
勞動合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如果是勞動者個人原因不想續(xù)簽的，不需要賠償，如果是提高或者保持原來待遇續(xù)簽的，員工不同意的無需賠償，降低待遇的，需要支付經(jīng)濟(jì)補償，如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.03.12 271
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勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎, 勞動合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎
勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止
2022-02-28 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽會賠償嗎
應(yīng)該向向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。 勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞
2022-04-07 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎勞動合同到期公司不
不是賠償，是經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同期限屆滿時，用人單位不同意續(xù)訂勞動合同，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同都終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同期限屆滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定
2022-04-14 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎？員工合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎
應(yīng)該向向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同
2022-03-04 15,340
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01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,728 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,626 2022.04.17
