工傷死亡超過(guò)48小時(shí)如何計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)
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上班期間48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工亡，單位應(yīng)當(dāng)賠償。職工因工死亡的賠償義務(wù)人應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人家屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工費(fèi)損失等其他合理的費(fèi)用。死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人有權(quán)向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金。
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超過(guò)48小時(shí)死亡的，就不能算工傷了。員工在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi)，突然發(fā)生疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。因此必須是在48小時(shí)以內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，才能算工傷，超過(guò)48小時(shí)了，就不能算工傷。
工傷死亡超過(guò)48小時(shí)，屬于工傷事故。在工作崗位上因操作受傷而最終搶救無(wú)效死亡的，不受48小時(shí)限制。職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷。公司應(yīng)該在發(fā)生工傷事故之日起1個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，若沒(méi)有申報(bào)的，員工及其親屬可以直接向當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)部門(mén)提出申請(qǐng)。規(guī)定的時(shí)效是發(fā)生工傷之日起1年之內(nèi)必須要申報(bào)的，否則過(guò)期不候。若發(fā)生工傷期間公司沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，職工的工傷治療費(fèi)用由企業(yè)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的待遇全部承擔(dān)。
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工傷死亡超過(guò)48小時(shí)算什么事故工傷死亡超過(guò)48小時(shí)，屬于工傷事故。在工作崗位上因操作受傷而最終搶救無(wú)效死亡的，不受48小時(shí)限制。職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷。公司應(yīng)該在發(fā)生工傷事故之日起1個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，若沒(méi)有申報(bào)
2021.12.11 1,787 -
48小時(shí)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)“48小時(shí)”內(nèi)搶救無(wú)效死亡為工傷主要應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)定： 1、死者是否在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病; 2、是否在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。 3、經(jīng)搶救無(wú)效死亡的情況，“48小時(shí)內(nèi)”是硬指標(biāo)，如超過(guò)48小時(shí)，那么患者的疾病就不是突發(fā)性
2020.09.17 354 -
工傷超過(guò)48小時(shí)死亡怎么辦如果是工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，搶救超48小時(shí)無(wú)效死亡的，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定認(rèn)定為工傷，進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。
2020.02.16 926
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工傷超過(guò)48小時(shí)后死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)法律規(guī)定，工傷48小時(shí)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼：
2023-03-29 15,340 -
工傷死亡超過(guò)48小時(shí)該如何賠償
上班期間48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工亡，單位應(yīng)當(dāng)賠償。職工因工死亡的賠償義務(wù)人應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人家屬辦理
2022-03-21 15,340 -
工傷死亡超過(guò)48小時(shí)應(yīng)該如何賠償
上班期間48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工亡，單位應(yīng)當(dāng)賠償。職工因工死亡的賠償義務(wù)人應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人家屬辦理
2022-05-01 15,340 -
工傷搶救超48小時(shí)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
1.如果是工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，搶救超48小時(shí)無(wú)效死亡的，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定認(rèn)定為工傷，進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。 2.如果是上下班途中交通事故，搶救超48小時(shí)無(wú)
2022-04-25 15,340
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01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,391 2022.04.17 -
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上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,508 2022.05.11 -
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工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒(méi)有勞動(dòng)能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,428 2022.04.17
