工人受傷包工頭要賠償找誰
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1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (五)個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,一般屬于雇傭關(guān)系,工人(包含臨時(shí)工)在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例,法律沒有明確的規(guī)定,一般如果不給員工繳納工傷保險(xiǎn)的,由雇主全部承擔(dān)。
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工人受傷小包工頭要賠償
工人受傷后,如果是工傷的,小包工頭與當(dāng)事人有雇傭關(guān)系,應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人因工受傷進(jìn)行賠償: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 4、停工留薪期工資; 5、以及造成人身損害賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及
2020.03.19 234 -
工人工傷包工頭和公司該找誰賠償
工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系,工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任,而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.11 638 -
工人受傷包工頭為何要賠償?
因?yàn)楣と伺c小包工頭之間有雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.03.15 258
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小包工頭工人干活受傷,找誰賠償
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
2022-07-18 15,340 -
包工頭分包的工程中受傷找誰賠償
蔣某平時(shí)在外從事事建筑工作,去年8月,蔣某在某縣城包工頭徐說法:要弄清包工頭分包的工程中受傷找誰賠償,就先得了解相關(guān)法律的規(guī)定。根據(jù)《合同法》第二百七十二條規(guī)定:“……承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程
2022-11-02 15,340 -
包工頭受傷工地上侵權(quán)找誰賠償
工傷認(rèn)定的情形: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)
2022-04-12 15,340 -
包工頭手下的工人受傷,工傷找誰?
發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時(shí),賠償工人的損失。但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的的建筑公司的,那么在
2022-04-28 15,340
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01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法: 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理; 2、如果勞動(dòng)者受傷,但是沒有被認(rèn)定為工傷,用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?,那么勞?dòng)者可以提起訴訟,主張人身損害賠償; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,
1,013 2022.06.15 -
01:21
包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下: 1、最簡(jiǎn)單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資,當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資,并進(jìn)行調(diào)解,以解決爭(zhēng)
3,193 2022.04.15 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,364 2022.05.11