勞動合同是否可以代扣代繳社會保險費用？
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會代扣代繳社會保險。在勞動關系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務。勞動關系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產待崗等時間。法律依據：《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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1、從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社保卡發(fā)放機構申領社?？?2、發(fā)卡銀行領取社?？?3、銀行各營業(yè)網點填報“代扣代繳業(yè)務申請單” 4、簽訂“代扣代繳協(xié)議書” 5、按規(guī)定存入足額繳納社保費的資金。
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社保代繳是否合法不合法，根據我國法律規(guī)定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是
2020.03.30 297 -
社保代繳是否合法?不合法，根據我國法律規(guī)定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是
2022.09.29 196 -
代交社保是否就代表勞動合同成立交社保不代表勞動合同成立，勞動合同的成立與是否繳納社保無關，繳納社保只能代表勞動關系成立，用人單位與勞動者建立勞動關系后，應當簽訂書面的勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致經簽字或者蓋章生效。
2020.05.26 141
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勞動合同法可以代扣代繳社會保險費嗎？
會代扣代繳社會保險。在勞動關系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務。勞動關系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產待崗等時間。法律依據：《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足
2022-05-08 15,340 -
勞動合同法可以代扣代繳社會保險嗎？
會代扣代繳社會保險。在勞動關系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務。勞動關系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產待崗等時間。法律依據：《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足
2022-05-09 15,340 -
勞動合同法可以代扣代繳社會保險么
會代扣代繳社會保險。在勞動關系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務。勞動關系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產待崗等時間。法律依據：《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足
2022-05-09 15,340 -
勞動合同法代扣代繳社會保險是否合法？
會代扣代繳社會保險。在勞動關系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務。勞動關系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產待崗等時間。法律依據：《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足
2022-05-10 15,340
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社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者，可以以自由職業(yè)或是個人的身份繳納社會保險。對于個人或是自由職業(yè)的身份購
1,658 2022.09.09 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,325 2022.04.17 -
00:59
社保代扣是什么意思社會保險費代扣，指用人單位依法按月從職工工資收入中，扣除應繳納的社會保險費，并代為向社會保險費征收機構繳納的，一種社會保險費繳納方式。是用人單位的一項法定義務。用人單位應當按月，將繳納社會保險費的明細情況，告知職工本人。根據相關法律規(guī)定可知
14,331 2022.05.11
