確定放棄社保能放棄工作單位為其購(gòu)買(mǎi)社保嗎
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!睆姆梢?guī)定看,為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),權(quán)利可以放棄,義務(wù)必須履行,這是法律的基本原則,因此,企業(yè)要求員工簽署保證書(shū)放棄單位為自己購(gòu)買(mǎi)社保這是一個(gè)無(wú)效的法律行為。
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不能放棄社保,個(gè)人放棄交社保是無(wú)效的。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律對(duì)用人單位和勞動(dòng)者設(shè)置的強(qiáng)制性條款,是用人單位和勞動(dòng)者必須同時(shí)履行的法定義務(wù)。
社保員工不可以主張不買(mǎi)。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的。 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位向員工放棄社保違法嗎
單位讓簽自愿放棄社保違法。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。用人單位為員工繳納社保是一項(xiàng)強(qiáng)制性義務(wù),單
2020.11.06 166 -
員工放棄社保
員工放棄社保不符合法律規(guī)定。社保屬于國(guó)家強(qiáng)制用人單位必須繳納的,不是員工隨意可以放棄的。即使員工放棄社保,用人單位還是需要依法繳納社保,否則需承擔(dān)法律后果。
2020.09.26 120 -
自愿放棄社保單位有責(zé)
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者如果是自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的,需要繳交社保費(fèi)用的用人單位是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳交社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù),不能通過(guò)當(dāng)事人的意思表示進(jìn)行免除,即勞動(dòng)者自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)是無(wú)效的。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家
2022.04.12 961
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放棄社保
關(guān)于自愿放棄社保的問(wèn)題,有些勞動(dòng)者認(rèn)為自己是到外地打工,社會(huì)保險(xiǎn)自己享受不到,要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己,公司認(rèn)為員工純粹自愿,甚至還可以少支出部分費(fèi)用,也樂(lè)得這樣做,其實(shí)這也是無(wú)效
2022-04-04 15,340 -
放棄社保單位簽的有效嗎
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)不具有法律效力。 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這是國(guó)家對(duì)企業(yè)及勞動(dòng)者的強(qiáng)制性要求,用人單位不繳納或不按規(guī)定繳納都屬違法,單位對(duì)于
2022-12-01 15,340 -
員工放棄社保
員工放棄社保不符合法律規(guī)定?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第一章總則第四條規(guī)定 “中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2023-03-10 15,340 -
正常的員工員工能否放棄購(gòu)買(mǎi)社保
對(duì)于一般性崗位,在經(jīng)過(guò)勸說(shuō)工作無(wú)用后,可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式:如轉(zhuǎn)為小時(shí)工,勞務(wù)合同,或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣,把社保風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談。而且勞務(wù)派遣公司可作為
2022-05-31 15,340
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函,違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定,屬于無(wú)效承諾,不具備法律效力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用,是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用,社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,872 2022.04.17 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí),原來(lái)的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位,新單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,將
9,450 2022.05.11 -
01:18
著作人身權(quán)可以放棄嗎人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)不同,具有嚴(yán)格的人身從屬性。在我國(guó),法定的著作權(quán)就包括了人身權(quán)以及財(cái)產(chǎn)權(quán)。其中,財(cái)產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓,人身權(quán)不可能讓與,更不可放棄。因此,如果著作權(quán)人已經(jīng)完成了自己的作品,這時(shí)候根據(jù)法律規(guī)定,著作權(quán)人就會(huì)自動(dòng)獲得著作的人身權(quán)。著作權(quán)
1,789 2022.05.11