臨時(shí)工勞動(dòng)合同什么格式
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最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,保健食品費(fèi):第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費(fèi)用。
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按勞動(dòng)者是否在編,勞動(dòng)合同可分為正式工勞動(dòng)合同和臨時(shí)工勞動(dòng)合同。臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名詞,法律實(shí)施并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在,用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。
臨時(shí)工可以需要簽訂勞動(dòng)合同,但是可以口頭簽訂,不一定要書面形式。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同;非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
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書面勞動(dòng)合同格式是什么
書面勞動(dòng)合同的格式: (1)標(biāo)題,為勞動(dòng)合同書; (2)開頭寫清用人單位和勞動(dòng)者的基本信息; (3)勞動(dòng)合同當(dāng)中的正文必須要包括勞動(dòng)合同期限,工作內(nèi)容及要求,工資及支付方法和時(shí)間,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)合同的解除等; (4)最后在勞動(dòng)合同的結(jié)尾部分
2020.04.12 200 -
勞動(dòng)合同格式怎么寫
勞動(dòng)合同格式書寫方式如下: 1、首先要注意勞動(dòng)合同內(nèi)容中應(yīng)包括:用人單位的名稱、住址和法定代表人以及聯(lián)系電話;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證號(hào)碼以及聯(lián)系電話;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)
2022.09.30 4,720 -
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臨時(shí)工的勞動(dòng)合同格式
最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:(單位負(fù)責(zé)人):性別:年齡:民族:文化程度:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意
2022-04-01 15,340 -
臨時(shí)工勞動(dòng)合同的格式
最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)
2022-04-16 15,340 -
臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本
最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)
2022-04-08 15,340 -
最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本
最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:(單位負(fù)責(zé)人):性別:年齡:民族:文化程度:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意
2022-03-21 15,340
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格式合同中的格式條款是什么格式條款又稱為標(biāo)準(zhǔn)條款,是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。條款與普通條款相比,具有不可比擬的優(yōu)勢(shì),比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明確分配風(fēng)險(xiǎn)、增進(jìn)交易安全,便于國(guó)家宏觀調(diào)控等等,但同時(shí)其自身也存
2,014 2022.04.17 -
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合同格式條款的弊端是什么合同的格式條款主要具有下面幾點(diǎn)弊端: 第一,在一定程度上講,格式條款的訂立違背了契約自由的原則。因?yàn)楦袷綏l款是一方當(dāng)事人預(yù)先制定,合同相對(duì)人并不參與進(jìn)合同條款的制定過程,因此沒有辦法就合同的內(nèi)容和形式進(jìn)行協(xié)商,無(wú)法表達(dá)個(gè)人意愿,在一定程度上
2,447 2022.05.11 -
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格式合同的概念格式合同是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定合同條款,對(duì)方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要約向公眾發(fā)出、并且規(guī)定了在某一特定時(shí)期訂立該合同的全部條款;制式合同的條款是單方事先制定的;格式合同條款的定型化導(dǎo)致了對(duì)方當(dāng)事人不能就合同條款進(jìn)行協(xié)商
2,002 2022.04.15