勞務工被送回派遣公司后有補償嗎
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在勞務派遣關系當中被用人單位給退回的是沒有經(jīng)濟補償金的，用人單位如果認為被派遣的員工根本就無法完成當前的工作，可以直接退回，甚至追究勞務派遣單位的法律責任。而被派遣的員工和勞務派遣單位之間才是勞動關系，只有被勞務派遣單位非法辭退才有經(jīng)濟補償。
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勞務派遣被退回有補償嗎勞務派遣退回的是沒有補償金的,勞務派遣員工被辭退,勞務派遣單位是實際用人單位,勞務派遣單位和勞動者之間是真正的勞動關系。經(jīng)濟補償金由勞務派遣單位支付,除非勞務派遣單位與用工單位約定,并經(jīng)勞動者確認的除外。
2020.11.09 1,134 -
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勞務派遣工被公司辭退有補償嗎
勞務派遣公司雖然是一種特殊的用人單位，但它與其他用人單位一樣，在享有解除權的同時，也須向派遣工支付相應的經(jīng)濟補償金。 勞務派遣公司將員工派遣到用工單位后，對于出現(xiàn)何種情況可以被退回，以及是否需要承擔違
2022-07-24 15,340 -
勞務派遣員工被辭退公司有補償嗎
退工這個在法律目前并沒有明確的規(guī)定，按照正常理解為一般單位的退工（實際意義就是解除勞動關系了），但是勞務派遣退工，無論是強制還是到期的，法律上并不完善，這主要看下一步勞務派遣公司如何操作，如果勞動派遣
2023-05-28 15,340 -
勞務派遣工被辭退后有補償嗎
有補償，勞務派遣員工被辭退，經(jīng)濟補償金應由勞動派遣單位支付。具體標準為： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算; 3
2022-11-11 15,340 -
勞務派遣員工被辭退后，公司有什么補償
退工這個在法律目前并沒有明確的規(guī)定，按照正常理解為一般單位的退工（實際意義就是解除勞動關系了），但是勞務派遣退工，無論是強制還是到期的，法律上并不完善，這主要看下一步勞務派遣公司如何操作，如果勞動派遣
2022-08-18 15,340
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勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。 勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,170 2022.04.18 -
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勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,583 2022.04.17
