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保密條款的期限不超過(guò)兩年的

2023-10-06 06:43

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1.保密條款的期限不超過(guò)兩年. 2.合同中未提及甲方的義務(wù),>第二十三條:對(duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.保密條款的違約金只有在勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的時(shí)候，才應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。你只是辭職不受此限制,你只需提前30天向單位提出書(shū)面申請(qǐng)就行. 4.離職后如果單位仍需你守此保密條款,需向你按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此合同里未提及,可由雙方協(xié)商,但最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。

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