工傷索賠如何賠償?工傷索賠有哪些分類?
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工傷索賠按照工傷等級來確定,共分為十級:一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額) 二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額) 三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
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在工作中,或者去工作途中發(fā)生事故傷害后,工人應(yīng)該向單位說明情況,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。等待統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門認(rèn)定下來后,再申請工傷鑒定,等報告書出來后,向單位索要賠償款。
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2022-04-28 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下: 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同,主要的補償包括了醫(yī)療費,一次性傷殘補助金,停工留薪期間的工資,住院伙食補助費,護理費,傷殘津貼,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)
939 2023.01.04 -
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14,821 2022.07.12 -
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