關(guān)于離婚賠償金的計(jì)算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
關(guān)于離婚賠償問題，例如：根據(jù)民事法律的性質(zhì)和規(guī)定，男方向法院提出返還彩禮的請求后，法院才會支持。如果男方不提出，可以不返還。 在亳州法院審理這類案件的實(shí)務(wù)中，在領(lǐng)取結(jié)婚證以后一年以內(nèi)離婚的，一般返還40%左右；一年至兩年間離婚的，返還20%；造成給付方生活困難的，最多可以再增加10%，但是需要男方提出證據(jù)證明造成其經(jīng)濟(jì)生活困難。 根據(jù)你介紹的情況，對方?jīng)]有盡到照顧和支持家庭生活的義務(wù)，可以要求離婚。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
支付離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件是一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間履行了較多的撫養(yǎng)子女或者照顧老人的義務(wù)。如果一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間履行了較多的撫養(yǎng)子女或者照顧老人的義務(wù)，那么在離婚時(shí)，另一方需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，每滿一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
-
關(guān)于離職補(bǔ)償金計(jì)算時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平
2020.07.25 138 -
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是這樣計(jì)算的：如果用人單位依法應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，用人單位需要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.07.03 124 -
死亡賠償金計(jì)算時(shí)關(guān)于年齡的認(rèn)定根據(jù)我國法律規(guī)定，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人
2021.04.25 456
-
關(guān)于死亡賠償金的計(jì)算
1、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增
2022-10-12 15,340 -
關(guān)于關(guān)于傷殘賠償金的殘疾賠償金如何計(jì)算？
損害賠償之殘疾賠償金的計(jì)算： 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，
2022-05-05 15,340 -
關(guān)于請問離婚精神賠償金怎么計(jì)算？
離婚精神賠償，如果你要求的數(shù)額，對方同意支付，就不需要提供法院判決。關(guān)于離婚過錯(cuò)方的精神損害賠償金的計(jì)算，應(yīng)考慮加害人的過錯(cuò)程度、受害人的精神損害的程度、具體的侵權(quán)情節(jié)等因素。 1、精神受到損害的程度
2022-07-19 15,340 -
關(guān)于離職補(bǔ)償金計(jì)算
離職補(bǔ)償金計(jì)算方法:你爸爸可以獲得8個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年,補(bǔ)償一個(gè)月的工資,不滿6個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月的工資,最高補(bǔ)償是12個(gè)月的工資, 合同中約定的崗位發(fā)生變化，應(yīng)屬于正常范疇
2022-04-02 15,340
-
01:41
交通事故賠償?shù)乃劳鲑r償金怎樣計(jì)算受害人因交通事故死亡的，肇事者必須按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者以及家屬賠償。其中，死亡賠償金額的計(jì)算，可以根據(jù)所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計(jì)算，也可以根據(jù)農(nóng)村居民的人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。其中，城鎮(zhèn)戶口的居民比農(nóng)村戶口的居民所得的死亡賠償金
1,125 2022.04.17 -
01:21
違法解除合同的賠償金計(jì)算根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，違法解除合同的賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，其中工作每滿一年，用人單位則需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿六個(gè)月以上不滿一年的，則按照一年計(jì)算；對于工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，則需要向勞動(dòng)
3,809 2022.04.15 -
01:01
勞動(dòng)合同賠償金是怎么計(jì)算的賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。用人單位違反我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，已經(jīng)支付了賠償金的，不用再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。出現(xiàn)法定的一些情形，如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定
1,895 2022.04.15
