公司不給加班費辭職可以要求補償嗎
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單位不給加班費，以單位不足額支付工資理由可以隨時通知單位辭職。單位應該按出勤日發(fā)放工資。否則可以申請勞動仲裁 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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離職時用人單位未足額支付加班費，離職員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未足額支付加班費屬于未及時足額支付勞動報酬的情形，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
加班不給加班費可以申請離職補償。這屬于未及時足額支付勞動報酬，未及時足額支付勞動報酬的勞動者可以要求解除勞動合同，并且這種情況解除勞動合同單位應當支付經(jīng)濟補償金。
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加班不給加班費可以申請離職補償嗎？用人單位安排加班后不給加班費，勞動者可以申請離職補償。勞動者因此單方面與單位解約的，每在該單位工作滿一年，可請求單位支付一個月的工資作為補償。
2020.07.03 191 -
加班不給加班費可以申請離職補償嗎?加班不給加班費可以申請離職補償。這屬于未及時足額支付勞動報酬，未及時足額支付勞動報酬的勞動者可以要求解除勞動合同，并且這種情況解除勞動合同單位應當支付經(jīng)濟補償金。
2020.01.15 183 -
職工加班可以要求公司支付加班費嗎職工加班可以要求公司支付加班費。休息日期間，安排勞動者工作，不能安排休假或補休的，應當支付不低于勞動者工資的200％工資報酬，如果單位沒有向員工明確休假或休假時間，員工有權(quán)要求兩倍的工資，工作時間延長的，應當支付不低于勞動者工資的150％工
2022.06.17 790
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公司加班不給加班費，辭職可以要求公司賠償嗎
加班費不明確，可以找公司主管協(xié)商，協(xié)商不通的你就使用勞動法要求公司解釋，有差額的要求補償也是可行的，如果還是無法解決加班費的問題，可以要求勞動和社會保障局為你調(diào)解。 如果你是和公司簽訂了勞動合同的，想
2022-04-22 15,340 -
公司不給加班費辭職能要求加班費補償嗎
單位不給加班費，以單位不足額支付工資理由可以隨時通知單位辭職。單位應該按出勤日發(fā)放工資。否則可以申請勞動仲裁 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照
2022-04-15 15,340 -
公司要求加班，不給加班費，辭職后可以要求加班費嗎
公司要求加班又不支付加班費的，員工可以采取以下的辦法：1、找公司協(xié)商，比較節(jié)省大家的時間和精力；2、向勞動部門匿名舉報；3、找勞動監(jiān)察大隊投訴；4、若上述的方法都行不通，建議是直接找仲裁機構(gòu)申請仲裁，
2022-04-03 15,340 -
辭職不給加班費可以要求經(jīng)濟補償嗎
如果用人單位主觀惡意不支付加班費，則可以要求賠償。 當勞動者以用人單位不支付或不足額支付加班工資為由主動辭職而要求經(jīng)濟補償金時，應當考量下面兩個因素： 1、用人單位是否存在主觀惡意； 2、用人單位是否
2022-12-04 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機關是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關之間是委任合同的關系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
01:12
離婚補償費可以分期給嗎離婚補償主要是指，在夫妻雙方約定分別財產(chǎn)制的情況下，離婚的時候一方給予另一方的離婚補償。這主要針對的是一方為家庭生活，付出了較多的精力和承擔了較多的義務的情況。需要注意的是，離婚補償也能夠分期支付。換句話說，不僅可以一次性支付，還可以分期給
2,420 2022.05.11
