公司在試用期內(nèi)辭退員工要注意什么
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如果用人單位以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解雇員工,員工應(yīng)注意以下幾個(gè)問題: 1).是否已經(jīng)與自己簽訂了勞動合同。如果只是口頭上說有試用期,實(shí)際上沒有簽署勞動合同,則試用期不成立。沒有試用期這個(gè)前題,用人單位就不能引用在試用期內(nèi)解除勞動合同的條款解雇員工。沒有勞動合同,用人單位與員工之間是事實(shí)勞動關(guān)系,因此只能按事實(shí)勞動關(guān)系的規(guī)定解除勞動關(guān)系,即用人單位需提前一個(gè)月書面通知員工。 2).用人單位是否有證據(jù)證明員工不符合錄用條件。如果沒有證據(jù)或證據(jù)不充分,用人單位都不能以此為理由辭退員工。所謂證據(jù)的充分性,實(shí)踐中主要看兩方面:一是用人單位對某一崗位的工作職能及要求有沒有作出描述;二是用人單位對員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)有沒有客觀的記錄和評價(jià)。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于試用期內(nèi)辭退員工是需要給予賠償?shù)?,用人單位在試用期期間,不得隨意解除勞動合同。辭退員工是需要進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
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公司可以在試用期內(nèi)辭退員工嗎?
試用期可以辭退員工。勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,或者存在其他過錯(cuò)情形,以及存在可以無過錯(cuò)辭退的情形的,單位都是可以辭退勞動者的。不過無過錯(cuò)辭退勞動者的需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.22 227 -
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試用期內(nèi)公司能辭退員工嗎?
試用期內(nèi)公司不可以隨便辭退員工,要符合法定的情形:員工在此期間被證明不符合錄取條件的;嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;或者患病后的醫(yī)療期屆滿,不能從事原工作和單位新安排的工作的等。
2020.08.08 224
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員工試用期辭退公司需要注意什么
如果用人單位以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解雇員工,員工應(yīng)注意以下幾個(gè)問題: 1).是否已經(jīng)與自己簽訂了勞動合同。如果只是口頭上說有試用期,實(shí)際上沒有簽署勞動合同,則試用期不成立。沒有試用期這個(gè)前題,用
2022-04-09 15,340 -
現(xiàn)在辭退試用期內(nèi)的員工需要注意什么?
單位不能隨意辭退試用期員工,單位辭退試用期員工應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
2022-06-01 15,340 -
企業(yè)在試用期內(nèi)辭退員工需要注意什么
關(guān)于求職需要注意什么的問題: 首先應(yīng)當(dāng)保持良好的心態(tài),對于工資待遇不要有過高的要求。其次,求職者要減少盲動性,最好是先掌握一門熟練技能。三,正規(guī)企業(yè)都是通過專業(yè)的勞動力市場設(shè)攤招聘或是通過大型的人力資
2022-03-13 15,340 -
在試用期內(nèi)公司辭退員工
一、公司試用期可以退休員工嗎?使用者可以證明試用期間勞動者不符合錄用條件的,可以解除勞動合同,不需要支付勞動者補(bǔ)償金,也不需要提前30天通知?jiǎng)趧诱?。二?/p>
2021-09-26 15,340
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試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi),有以下情形之一,用人單位可將其辭退,可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 1、員工在試用期內(nèi),被用人單位證明不符合錄用條件的; 2、員工在試用期內(nèi),嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度; 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職,徇私舞弊,給公司造成重大損害的; 4、在
6,918 2022.04.15 -
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間,公司有正當(dāng)理由的話,公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說,這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在職工的試用期間,如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯(cuò)誤,這時(shí)候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補(bǔ)償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系或終止勞動關(guān)系時(shí),由用人單位向勞動者一次性支付的生活補(bǔ)助金。對于勞動者來說,離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這是勞動合同法賦予勞動者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17