什么是公司實習生
2022-10-14 11:15
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滿足一定條件的話，公司有權調崗實習生。根據(jù)我國的法律法規(guī)，單位在勞動者不能勝任工作和在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的情形下有權單方調崗。
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公司拖欠實習生工資怎么辦用人單位拖欠工資，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位拖欠工資，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付拖欠工資數(shù)
2020.04.02 243 -
實習生被公司辭退，有什么補償?shù)膯?/a>
1、因為實習生還是在校生，并沒有與用人單位建立勞動關系，無法受到《勞動合同法》的保護，故不能請求補償。 2、如果還沒有畢業(yè)的實習生被辭退的話，是否有補償，要看實習協(xié)議是如何簽訂的。如果實習協(xié)議中沒有明確賠償?shù)脑?，一般很難要求賠償?shù)摹?/p>
2020.11.15 1,749
公司實習生和工作到底有什么關系
根據(jù)不同的實習性質判斷是否存在勞動關系，如果不是在校生的培訓實習，是畢業(yè)生的就業(yè)實習，一般應認為雙方建立了勞動關系。勤工儉學型實習和培訓型實習中，大學生和用人單位之間存在勞務關系，相互之間的權利義務由合同法調整，不屬于勞動關系。
2020.08.20
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