勞動(dòng)合同糾紛是不是屬于民事糾紛
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勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此，適用的是民事訴訟法的程序規(guī)范，但與其他民事案件相比較，稍有不同，法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，審查的對(duì)象不是勞動(dòng)仲裁部門(mén)的仲裁裁決的對(duì)錯(cuò)，不對(duì)仲裁裁決正確與否置評(píng)。
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勞動(dòng)承包合同糾紛屬于民事糾紛。 所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛(可處分性的)，是處理平等主體間人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會(huì)引起民事糾紛。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于民事訴訟，勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議向人民法院起訴的，屬于民事案件，受《民事訴訟法》及相關(guān)法律的調(diào)整，勞動(dòng)糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。 但是，勞動(dòng)糾紛一般要先提起勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服才能提起勞動(dòng)訴訟。
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差旅費(fèi)糾紛到底是屬于勞動(dòng)糾紛還是民事糾紛根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍并未包括差旅費(fèi)爭(zhēng)議。因此，因差旅費(fèi)用發(fā)生糾紛的，屬于民事糾紛，應(yīng)當(dāng)向法院起訴，而不應(yīng)該向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。
2020.08.17 223 -
工程合同糾紛屬于民事糾紛還是刑事糾紛工程合同糾紛是屬于民事糾紛的。工程合同糾紛是屬于平等主體之間的糾紛，然后平等主體之間的，以民事權(quán)利為義務(wù)的，然后因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生糾紛的，就是屬于民事糾紛。因此工程合同糾紛是屬于民事糾紛，當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛的，可以向人民法院提起民事訴
2020.11.15 285 -
合同糾紛屬于民事糾紛嗎?《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》相關(guān)法律，適用于合同糾紛，同時(shí)也適用于其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。協(xié)議管轄選擇的法院應(yīng)與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系，且協(xié)議應(yīng)用書(shū)面形式體現(xiàn)。所以，合同糾紛屬于民事糾紛，可以提起民事訴訟。
2020.03.15 612
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合同糾紛是不是屬于民事糾紛
簽訂合同的當(dāng)事人是平等主體的公民、法人或其他組織，合同行為是民事法律行為，因此，合同糾紛從本質(zhì)上說(shuō)是一種民事糾紛，民事糾紛應(yīng)通過(guò)民事方式來(lái)解決，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。民事方式區(qū)別于行政方式和刑事
2021-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛屬于民事糾紛嗎
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此
2022-07-23 15,340 -
合同糾紛屬不屬于民事糾紛
合同糾紛算民事糾紛。《民法典》第四百六十三條規(guī)定，本編調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。第四百六十四條規(guī)定，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)糾紛屬于民事糾紛?
第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百六十二條基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡(jiǎn)單的民事案件，標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年
2022-06-22 15,340
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遺產(chǎn)糾紛屬于合同糾紛嗎遺產(chǎn)糾紛并不屬于合同糾紛。我國(guó)民法典分別規(guī)定了合同編以及繼承編，二者屬于不同的領(lǐng)域。因此，因?yàn)槔^承而產(chǎn)生的糾紛，并不屬于民事合同糾紛，繼承糾紛應(yīng)當(dāng)受到民法典繼承編的規(guī)制。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)民法典第1132條的規(guī)定，對(duì)于因?yàn)槔^承權(quán)而產(chǎn)生的糾紛
1,275 2022.04.17 -
01:09
協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對(duì)離婚、繼承等特殊事項(xiàng)簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國(guó)《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15 -
00:40
要工資屬于勞動(dòng)合同糾紛嗎要工資屬于勞動(dòng)合同糾紛。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動(dòng)報(bào)酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的權(quán)利，并且該法第一條特別強(qiáng)調(diào)了要保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系的履
2,059 2022.04.15
