上班途中發(fā)生交通事故的工傷賠償標準
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若在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。所以交通肇事工傷應按照以下內容賠付。1、具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。2、要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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上班途中發(fā)生交通事故，工傷賠償標準。具體賠償標準如下：1、工傷醫(yī)療期間，工資福利獎金等正常發(fā)放；2、因醫(yī)治工傷產生的醫(yī)療費，由用人單位承擔；3、工傷若導致傷殘，根據傷殘等級，支付受工傷者一次性殘疾補助金；4、其他合理待遇。
公司員工在上下班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任。 員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。 人身損害賠償標準：包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
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工人上班途中發(fā)生交通事故誰賠償首先需要看看交管部門出具的事故認定書，認定責任比例以及花費。 1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應當承擔工傷賠償責任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責任，則不屬于工傷，勞動者可以享受病假待遇
2020.08.10 408 -
下班途中交通事故工傷賠償標準下班途中交通事故工傷賠償標準為：1、職工的勞動能力沒有受到侵害的，不用進行勞動能力鑒定，工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用；2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的，應當按照傷殘程度，對職工進行工傷賠償。畢竟不同的傷殘程度，會有
2022.04.12 2,160 -
上班途中因交通事故發(fā)生工傷賠付標準是哪些上班途中發(fā)生交通事故，認定為工傷的，可以獲得交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。 對于醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應賠付的，不能重復給付，但是若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定
2020.11.01 155
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上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標準
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；工傷賠償項目：一、醫(yī)療費；二、住院伙食補助
2022-01-30 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標準？
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。 你可以要求單位或者自行申請工傷認定，再按照要求進行勞動能力鑒定，根據鑒定的等級要求單位給予你工傷待遇，包
2022-05-08 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標準?
"上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的，認定為工傷。但一般情況下，工傷保險賠償是事故賠償的補充，如對方已經賠償，一般是不能再申請工傷賠償的。 當發(fā)生交通事故后，報交警處理，先由交警部門出具責任
2022-03-29 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標準
我國《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。工傷賠償包括生活護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、食宿交通費、醫(yī)療費的賠
2022-01-20 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上班途中工傷賠付標準是什么上下班途中，工傷賠付標準需要根據傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
