實(shí)習(xí)單位有義務(wù)拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)嗎
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學(xué)校是不能強(qiáng)迫學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)的，學(xué)生也可以拒絕的。實(shí)習(xí)：顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐，所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。實(shí)習(xí)一般包括大學(xué)里的學(xué)生的精工實(shí)習(xí)和公司里安排員工實(shí)習(xí)。
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實(shí)習(xí)生是可以拒絕加班的，但作為一個(gè)實(shí)習(xí)的人最重要的是學(xué)到東西，任勞任怨也是一種好品質(zhì)。如果很過分，你可以向教育局投訴。實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。用人單位安排加班應(yīng)征得勞動者同意，勞動者有權(quán)拒絕。
實(shí)習(xí)生和用人單位簽訂的是三方協(xié)議或者是實(shí)習(xí)協(xié)議，由于實(shí)習(xí)協(xié)議不屬于勞動合同，那么自然不屬于《勞動法》管理范疇。實(shí)習(xí)協(xié)議是勞務(wù)合同，屬于《民法》管理范疇，如果實(shí)習(xí)期間與用人單位發(fā)生爭議，不能以勞動爭議處理而是以民事糾紛處理。需要注意的是，必須保存好爭議的證據(jù)，學(xué)校要給予實(shí)習(xí)生一定的幫助，維護(hù)好實(shí)習(xí)生權(quán)益。
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實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可以在實(shí)習(xí)單位簽勞動合同嗎根據(jù)不同的實(shí)習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系，如果不是在校生的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，是畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)，應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動關(guān)系，需要簽訂勞動合同。勤工儉學(xué)型實(shí)習(xí)中，大學(xué)生和用人單位之間不屬于勞動關(guān)系，相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整，雙方存在勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)簽訂
2020.07.29 354 -
學(xué)生實(shí)習(xí)期有工資嗎實(shí)習(xí)期間有工資，只要?jiǎng)趧诱吲c用人單位之間存在勞動關(guān)系，并且勞動者已經(jīng)付出了一定的勞動，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付其勞動報(bào)酬。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020.05.17 1,151 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)有工資嗎大學(xué)生實(shí)習(xí)是有工資的，工資支付原則為不低于單位相同崗位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。如果簽訂勞動合同的則按照試用期來進(jìn)行，適用我國法律關(guān)于試用期的規(guī)定，試用期也有工資。
2020.03.03 1,362
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實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生有什么義務(wù)和職責(zé)
職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)開始前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)
2022-11-28 15,340 -
實(shí)習(xí)生向單位實(shí)習(xí)學(xué)生有處罰嗎
對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，由人力資源社會保障行政部門依照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取
2022-12-01 15,340 -
學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)學(xué)生可以去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)嗎
1、你好，你是學(xué)生，被學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)，學(xué)校的做法是不合法的，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的
2022-04-13 15,340 -
強(qiáng)制安排學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生自己可以去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)嗎？
1、你好，你是學(xué)生，被學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)，學(xué)校的做法是不合法的，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的
2022-04-25 15,340
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00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機(jī)動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C(jī)動車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
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駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,365 2022.04.17
