我在此公司已工作了11年半,請(qǐng)問(wèn)如果公司宣布破產(chǎn),我是否能獲得每年一個(gè)月的工齡賠償金?
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可以，但是不是叫工齡賠償金，而是叫經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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公司破產(chǎn)后員工可以得到相應(yīng)的賠償。公司破產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限和每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，將給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地區(qū)月平均工資的三倍時(shí)，就按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的三倍支付，最高年限不超過(guò)十二年。
公司破產(chǎn)后員工可以得到相應(yīng)的賠償。公司破產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限和每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，將給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地區(qū)月平均工資的三倍時(shí)，就按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的三倍支付，最高年限不超過(guò)十二年。
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公司宣布倒閉,員工能獲得賠償嗎公司倒閉時(shí)，出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第 (四)或第 (五)款規(guī)定之勞動(dòng)合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.04 255 -
公司壓了一個(gè)月的工資，我想辭職能獲得多少賠償？按照正常程序離職了,可以在離職當(dāng)日或者離職三天內(nèi)要求公司一次性結(jié)清工資。如和用人單位有約定也可按照約定來(lái)。
2020.08.23 391 -
公司破產(chǎn)員工如何獲得賠償公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.04.01 148
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在我公司工作一年半
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)
2022-04-05 15,340 -
我是員工，公司以我每年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償我為由，我可以獲得賠償嗎
除非是公司存在法定的違法情形，即存在勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形時(shí)，你被迫解除勞動(dòng)合同的，才可以拿到每年一個(gè)月的被迫解除賠償金。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）
2022-01-19 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工要怎么獲得賠償
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司是無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-03-25 15,340 -
我在公司工作了六年半，現(xiàn)在要我一個(gè)月了，我想辭職，公司該怎么辦
可以辭職，主張補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照實(shí)際工作年限計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
2022-01-18 15,340
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01:09
公司宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院提起申請(qǐng)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組，清算組會(huì)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用，之后便可以償還員工工資。換句話說(shuō)，員工工資應(yīng)當(dāng)在清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用
3,005 2022.04.17 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,592 2022.04.17 -
00:57
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會(huì)依法指定管理人，管理人會(huì)管理和處分公司
2,191 2022.04.17
