工傷事故認定應(yīng)該怎么走程序有哪些
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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申請工傷認定要走下列程序: 1、準備材料,包括申請書、勞動關(guān)系證明、診斷書等; 2、提出申請,直接向社會保險行政部門進行申請,之后社會保險行政部門依法作出認定。
工傷認定的流程是: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》,并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地部門提交申請書及申請表,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料; 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。
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工傷應(yīng)該走哪些程序
工傷應(yīng)當(dāng)走的程序包括用人單位或者職工申請工傷認定;作出工傷認定決定后;要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償。
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交通事故工傷認定程序怎么走
交通事故工傷認定程序是: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害,且符合認定工傷的情形30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實; 3、社會保
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工傷鑒定應(yīng)該怎么走程序
勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作
2020.01.31 196
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工傷認定應(yīng)該怎么走程序
一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不
2022-04-08 15,340 -
工傷認定應(yīng)該怎么走程序?
一、用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。 二
2022-04-18 15,340 -
工傷認定程序應(yīng)該怎么走
1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(guān)(以下簡稱
2022-03-28 15,340 -
工傷認定程序怎么走工傷認定程序的流程有哪些
"本決定自2011年1月1日起施行。 《工傷保險條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改,重新公布。本條例施行后本決定施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的,依照本決定的規(guī)定執(zhí)行。上述是適用新的工
2022-03-23 15,340
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
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