沒(méi)有簽合同沒(méi)交社?？梢赞k理離職嗎
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單位沒(méi)簽訂合同，沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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可以立馬走人。《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,如果勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
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沒(méi)簽合同可以交社保嗎不簽勞動(dòng)合同用人單位也可以給你交社保，但是勞動(dòng)合同是保障。按照相關(guān)規(guī)定，在不簽訂勞動(dòng)合同的情況下也是可以交社保的，因?yàn)槭欠窈炗唲趧?dòng)合同是勞動(dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作，繳納社保是社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦處稽核科的工作。其各自主管不同，在這兩方面可能沒(méi)
2020.06.01 263 -
沒(méi)有交社?？梢噪x職嗎沒(méi)有交社保可以強(qiáng)行離職。勞動(dòng)者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.20 242 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以交社保嗎?1、可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門(mén)處理。 2、如果社保局對(duì)投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對(duì)補(bǔ)交社保問(wèn)題作出處理。去投訴時(shí)，要寫(xiě)書(shū)面的投訴資料，另外還要將勞動(dòng)合同、廠牌等證明勞動(dòng)關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局
2020.07.25 508
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沒(méi)有簽合同沒(méi)有交社保可以離職嗎?
單位沒(méi)簽訂合同，沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-04-28 15,340 -
沒(méi)簽合同沒(méi)交社?？梢噪x職嗎
單位沒(méi)簽訂合同，沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-05 15,340 -
沒(méi)簽合同沒(méi)交社?？梢噪x職么
單位沒(méi)簽訂合同，沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-08 15,340 -
沒(méi)有簽合同，沒(méi)有社保可以辦離職手續(xù)嗎
單位沒(méi)簽訂合同，沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-04-24 15,340
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00:56
交社保沒(méi)有檔案可辦理退休交社保沒(méi)有檔案可以辦理退休。無(wú)檔案人員也可以參加社會(huì)保險(xiǎn)，可以以養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳納年限來(lái)辦理退休手續(xù)。只要沒(méi)有視同繳費(fèi)工齡的認(rèn)定，就必要需要個(gè)人檔案。其實(shí)除了黨政機(jī)關(guān)工作人員，事業(yè)單位工作人員，國(guó)企干部外，現(xiàn)在在民營(yíng)企業(yè)工作的人員都沒(méi)有個(gè)人人
6,071 2022.05.11 -
激活可以交社保嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/12/cu09nptsazibq.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
00:57
社?？](méi)激活可以交社保嗎在社保卡沒(méi)激活可以交社保。社保繳納與社保卡有無(wú)激活，沒(méi)有必然的關(guān)系。但因?yàn)樯绫？](méi)有激活，打進(jìn)去的錢(qián)不能使用，所以領(lǐng)到社?？ㄒ院?，應(yīng)該及時(shí)到相對(duì)應(yīng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行激活，只有激活社?？?，平時(shí)買(mǎi)藥、掛號(hào)的時(shí)候才能使用社保卡。激活方式：參保人到人力
16,099 2022.05.11 -
01:02
從來(lái)沒(méi)有交過(guò)社保怎么辦理從來(lái)沒(méi)有交過(guò)社保的辦理方式如下：當(dāng)事人可以以自由職業(yè)者的身份到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人力資源單位辦理。個(gè)人繳納社保需要攜帶身份證復(fù)印件和一寸照片。而且和單位繳社保的繳費(fèi)也是不一樣的。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，
11,855 2022.05.11
