不繳納社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎
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1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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公司不給員工繳納社保，員工可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。勞動(dòng)者因?yàn)楣疚蠢U納社保解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司不繳納社保員工可以解除勞動(dòng)合同。而且這種情況解除勞動(dòng)合同單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職,而不用做到提前一個(gè)月,因?yàn)槭菃挝贿`法在先。
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未足額繳納社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的重要合法權(quán)益，為勞動(dòng)者及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。單位沒(méi)有足額繳納社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但這不影響解除勞動(dòng)合同。
2020.07.12 746 -
未足額繳納社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎未足額繳納社?？梢砸笥萌藛挝谎a(bǔ)繳，如果單位拒絕補(bǔ)繳或無(wú)法補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 一、用人單位未足額繳納社保的，勞動(dòng)者依法要求用人單位繳納，用人單位在勞動(dòng)者要求之日起一個(gè)月內(nèi)未按規(guī)定繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除
2023.01.09 6,121 -
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社保繳納可以解除勞動(dòng)合同嗎
個(gè)人參保，又稱靈活就業(yè)人員參保，參保險(xiǎn)種有基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)。新參保人員繳納社保需要解除勞動(dòng)合同證明，身份證、戶口本、《城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員就業(yè)登記表》、《個(gè)人初次參保繳費(fèi)通知單》到繳費(fèi)申
2022-07-27 15,340 -
公司不繳納社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎？
【法律意見】 可以以單位未繳納社保為由解除勞動(dòng)合同，并且要求單位補(bǔ)繳社保及按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
2022-11-26 15,340 -
繳納社保公司可以解除勞動(dòng)合同嗎？
不算解除合同，解除合同要有書面解除合同書，并要雙方簽字確認(rèn)才能算解除合同
2022-10-17 15,340 -
勞動(dòng)者不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以解除勞動(dòng)合同嗎
1、參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定； 2、對(duì)其不能適用民法中的意思自治原則，即用人單位與勞動(dòng)者不能完全依據(jù)自己的意思對(duì)是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行協(xié)商，否則即使達(dá)成協(xié)議也不具有法律
2022-11-04 15,340
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01:03
社保可以自己網(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納，應(yīng)當(dāng)根據(jù)購(gòu)買者的身份進(jìn)行確定，職工通過(guò)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且代替職工去社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；由個(gè)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，
5,228 2022.06.15 -
01:08
公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,344 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
