企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險參保繳費證明范本
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。為做好企業(yè)年金備案工作,根據(jù)勞動保障部《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號)要求,現(xiàn)就開具企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明有關(guān)事項通知如下:一、各地要高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,凡企業(yè)提出申請要求經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費證明的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在接到申請后三天之內(nèi)辦理完畢。二、繳費證明.統(tǒng)一以經(jīng)辦機構(gòu)名義出具,各級經(jīng)辦機構(gòu)要確定專人負責(zé)此項工作。出具證明時要認真核實參保企業(yè)的參保.登記和繳費情況,據(jù)實填寫《基本養(yǎng)老保險繳費證明》,不得弄虛作假。三、開具證明按照屬地歸口的原則辦理,經(jīng)辦機構(gòu)只對本級參保企業(yè)開具證明,不得越級和跨區(qū)開具。
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企業(yè)為職工買社會養(yǎng)老保險的基數(shù)是按照當?shù)氐纳绫>肿钚碌纳绫;鶖?shù)按比例繳納的。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險負擔較重,確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。
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養(yǎng)老金繳納比例其實是企業(yè)占了80%,而個人是占據(jù)了20%;這樣的比例是比較合適的,所以,自己繳納的是很有限的,對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認可的,也是可以很好的享受保障金。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)
職工養(yǎng)老保險繳費年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年,即必須滿180個月。
2020.01.15 415 -
企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么算
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY6
2020.01.07 276
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明開具,開具養(yǎng)老保險參保證明有何作用
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2022-03-08 15,340 -
企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險前應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費
?!渡鐣kU法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利
2022-05-06 15,340 -
國有企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險前應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
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甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準如下:繳費標準分16個檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、500
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
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