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應(yīng)屆生沒有簽三方協(xié)議違約怎么辦

2022-08-23 16:34

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應(yīng)屆生三方違約,屬于故意違反協(xié)議約定,致使三方協(xié)議不能履行的行為,要根據(jù)三方協(xié)議約定的違約責(zé)任支付違約金,或者和公司協(xié)商解決。 舊的三方協(xié)議通過合法途徑解除之后,學(xué)校會(huì)重新發(fā)放三方協(xié)議,便于學(xué)生簽訂三方協(xié)議,保障學(xué)生順利就業(yè)。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。

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可以違約,但是一般要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和違約金。

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一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同以后辭職,勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力,用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對(duì)學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。 (3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。

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    應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后毀約的辦法如下: 1、向簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)告,簽訂勞動(dòng)合同后辭職。勞動(dòng)者有權(quán)自由選擇工作。用人單位不答復(fù)的一個(gè)月視為有效,然后申請(qǐng)失業(yè)證書,到自己想去的單位就業(yè); 2、畢業(yè)生違約,除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往

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