五險(xiǎn)一金由公司給付嗎？
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社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?沒(méi)簽合同的可以要求二倍工資的賠償 辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見(jiàn)習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門(mén)，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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公司不給繳納五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。或者勞動(dòng)者可以以不繳納五險(xiǎn)一金為理由要求解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，就要繳納。在合同期內(nèi)，員工請(qǐng)假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險(xiǎn)的個(gè)人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者每月繳存的社保費(fèi)用由兩部分組成，一是用人單位繳納的，二是勞動(dòng)者承擔(dān)的。勞動(dòng)者承擔(dān)的部分由用人單位在勞動(dòng)者每月工資中代扣代繳。
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勞務(wù)公司給交五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。派遣單位有按照國(guó)家規(guī)定和派遣協(xié)議約定,為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
2020.03.05 477 -
公司五險(xiǎn)一金給多少錢(qián)五險(xiǎn)一金公司繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例20%，醫(yī)療保險(xiǎn)公司繳納比例9%，失業(yè)保險(xiǎn)公司繳納比例2%，工傷保險(xiǎn)公司繳納比例在0.2%—2%之間，生育保險(xiǎn)公司繳納比例在0.6%—0.8%之間，住房公積金公司繳存比例在5%—20%之間。
2020.11.09 400 -
試用期公司給交五險(xiǎn)一金嗎根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保五險(xiǎn)是必須繳納的，就算是試用期也應(yīng)該繳納，但公積金國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)單位必須繳納。
2020.02.16 202
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事假公司給交五險(xiǎn)一金嗎
只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，就要繳納。在合同期內(nèi)，員工請(qǐng)假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險(xiǎn)的個(gè)人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者每月繳存的社保費(fèi)用由兩部分組成，
2021-12-13 15,340 -
供熱公司給交五險(xiǎn)一金嗎
由于你并非是供熱公司的長(zhǎng)期職工（每年只工作5個(gè)月），應(yīng)該先與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
2022-01-25 15,340 -
公司給員工交五險(xiǎn)一金嗎
我是做人事工作的，樓主問(wèn)的是人事領(lǐng)域的問(wèn)題，一般員工離職，原公司會(huì)停止給員工繳納五險(xiǎn)一金【包括公積金】。等到員工去新公司入職，新公司會(huì)開(kāi)始給員工繳納五險(xiǎn)一金。至于公積金，人事會(huì)處理的，需要的信息如果沒(méi)
2022-03-09 15,340 -
公司開(kāi)除我要付五險(xiǎn)一金嗎
五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-08-19 15,340
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公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
00:48
可以不要五險(xiǎn)一金給我錢(qián)嗎不可以不要五險(xiǎn)一金給錢(qián)。不給員工繳納保險(xiǎn)的企業(yè)違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險(xiǎn)只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會(huì)越來(lái)越少，導(dǎo)致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國(guó)家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,411 2022.04.17
