公司讓經(jīng)驗(yàn)豐富的人簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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女工孕期受國(guó)家法律保護(hù)?！皯言泻笞詣?dòng)離職”的約定與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸，因而是無(wú)效的。如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)懷孕，可以不離職，用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14746623249752406542.html">勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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女工孕期受國(guó)家法律保護(hù)?！皯言泻笞詣?dòng)離職”的約定與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸，因而是無(wú)效的。如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)懷孕，可以不離職，用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同。
懷孕兩年內(nèi)不是不能離婚，是男方不得提出離婚。在女方懷孕期間，男方不得向法院起訴離婚，對(duì)于女方則并無(wú)限制。女方可以向法院起訴離婚，由法院進(jìn)行判決?；蛘吲c男方協(xié)議離婚也可以。
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公司要求懷孕員工簽免責(zé)協(xié)議可以勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，注意保存對(duì)自己有利的證據(jù)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2020.11.19 866 -
如何簽三年內(nèi)不讓懷孕的老板和員工的三年合同？不合法，新入職簽署三年不讓懷孕協(xié)議是一種壓迫勞動(dòng)者的行為，實(shí)則違反了勞動(dòng)合同訂立時(shí)平等、自愿的原則，勞動(dòng)者受到法律的保護(hù)。
2020.07.30 156 -
懷孕兩年內(nèi)不可以離婚嗎懷孕兩年內(nèi)能離婚，如果夫妻雙方協(xié)議達(dá)成離婚的一致意見的，可以去民政局辦理離婚手續(xù)。但是如果是訴訟離婚的，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不能起訴，必須由女方起訴離婚但是人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
2021.01.16 84
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公司讓簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
女工孕期受國(guó)家法律保護(hù)?！皯言泻笞詣?dòng)離職”的約定與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸，因而是無(wú)效的。如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)懷孕，可以不離職，用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效
2022-03-15 15,340 -
公司讓你簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
女工孕期受國(guó)家法律保護(hù)?！皯言泻笞詣?dòng)離職”的約定與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸，因而是無(wú)效的。如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)懷孕，可以不離職，用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效
2022-04-20 15,340 -
公司要求簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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2022-04-21 15,340 -
公司讓我倆簽一年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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2022-04-24 15,340
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01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據(jù)具體情況決定： 1、員工存在嚴(yán)重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人
671 2023.01.04 -
01:01
懷孕期間離婚協(xié)議書怎么寫懷孕期間離婚協(xié)議書必須有包括以下方面的內(nèi)容： 1、男女雙方的身份信息，需要與身份證一致； 2、雙方自愿選擇協(xié)議離婚，并且寫清楚雙方于何時(shí)何地進(jìn)行結(jié)婚登記，雙方承諾不存在婚姻無(wú)效或者可撤銷的情形，雙方承諾不存在家庭暴力，虐待等不適宜使用離婚冷
8,235 2023.01.24 -
01:08
公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么寫股份協(xié)議轉(zhuǎn)讓的書寫內(nèi)容主要有：首先轉(zhuǎn)讓方和受讓方的姓名、身份證號(hào)等信息；在內(nèi)容之前需寫上雙方是本著自愿的內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議；然后寫上股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體事項(xiàng)、價(jià)格和支付方式；最后雙方聲明和違約責(zé)任，雙方簽字或蓋章，并寫上日期。訂立合同是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程
1,134 2022.04.17
