上門催薪公司怎么證明
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正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動(dòng)的信息：勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄（如果是銀行代發(fā)，可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章）、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領(lǐng)款（領(lǐng)料）單、2個(gè)以上工友書面證明（同時(shí)要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式）。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息，采取照像、復(fù)印等方式均可。
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只要不是暴力催收，并且非正規(guī)部門的，那么上門催收是合法的。 一、欠款催收公司應(yīng)當(dāng)通過合法合理的手段催收，不得侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益。如果是催收高利放貸等產(chǎn)生的非法債務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)觸犯法律，構(gòu)成催收非法債務(wù)罪的，會(huì)被追究刑事責(zé)任。 二、使用暴力、脅迫方法；限制他人人身自由或者侵入他人住宅；恐嚇、跟蹤、騷擾他人的方法催收高利放貸等產(chǎn)生的非法債務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。
可以報(bào)警處理。但上門催債是催債的重要途徑，如果有完備的債務(wù)憑據(jù)，只要不采取法律禁止的暴力、威脅、恐嚇等手段；上門催債屬于合法行為，并且這種情況下即使報(bào)警了，警察也會(huì)讓協(xié)商處理，警察無法直接干涉經(jīng)濟(jì)糾紛。如果屬于惡意催收威脅，辱罵的信息之類的行為，可以收集證據(jù)，報(bào)警或者網(wǎng)監(jiān)部門投訴。
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我被催收公司上門，怎么辦？首先，在催收上門的時(shí)候，可以打開手機(jī)錄音，如果對(duì)方存在暴力催收，那么這些都能起到很好的搜集違法犯罪證據(jù)的作用。其次，同催收協(xié)商，表明自己現(xiàn)在確實(shí)很困難，欠的款項(xiàng)還不上，具體的還款時(shí)間能否延長，或者擬出具體的還款計(jì)劃。再次，控制好自己的情況，
2021.01.31 1,588 -
催收公司上門催款合法嗎催收公司上門催款是否合法，需要具體分析。不是暴力催收，并且是正規(guī)部門的，那么上門催收是合法的。若采取辦理催收或者私闖民宅的，屬于違法行為。信用卡欠款銀行上門催收是在維護(hù)銀行自己的基本權(quán)益，但如果是其他信貸糾紛，不屬于信用卡惡意拖欠，公安機(jī)關(guān)
2022.04.14 2,770 -
催收公司上門催收合法嗎只要不是暴力催收，那么上門催收是合法的。上門催收是在維護(hù)債權(quán)人自己的基本權(quán)益，公安機(jī)關(guān)無權(quán)介入。催收借款也是為了防止訴訟時(shí)效的終止，從而喪失勝訴權(quán)。
2021.04.09 1,395
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催薪公司怎么辦理催薪證明
正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動(dòng)的信息：勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄（如果是銀行代發(fā)，可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章）、單
2022-05-05 15,340 -
公司催薪怎么證明
正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動(dòng)的信息：勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄（如果是銀行代發(fā)，可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章）、單
2022-03-21 15,340 -
收到公司催薪證明怎么辦理
正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動(dòng)的信息：勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄（如果是銀行代發(fā)，可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章）、單
2022-04-10 15,340 -
公司催薪該如何寫證明？
正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動(dòng)的信息：勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄（如果是銀行代發(fā)，可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章）、單
2022-04-04 15,340
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未經(jīng)同意上門催收合法嗎在法律許可的范圍內(nèi)，合理合法地催收，在這樣的情況下上門催收合法。以下催收屬于違法行為： 1、非法拘禁，是指以拘押、禁閉或者其他強(qiáng)制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。按《中華人民共和國刑法》規(guī)定，構(gòu)成非法拘禁罪的，處三年以下有期徒刑、拘役
3,010 2022.05.13 -
01:12
公司惡意調(diào)崗降薪怎么辦公司惡意調(diào)崗降薪的解決辦法有以下三種，分別是： 1、公司惡意調(diào)崗降薪，勞動(dòng)者可以先與公司協(xié)商解決； 2、如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門去舉報(bào)、投訴，要求用人單位停止違法行為，恢復(fù)原崗位、原工資； 3、依法通過申請(qǐng)仲裁，要求用
10,204 2022.09.05 -
01:12
公司怎么上市根據(jù)證券法與公司法的相關(guān)規(guī)定，股份有限公司如果要上市，則需要的程序如下：第一，向證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)股票上市，這個(gè)過程必須向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)征求核準(zhǔn)。證券監(jiān)督的管理部門可以授權(quán)證券交易所根據(jù)法定的條件和法定的相關(guān)程序核準(zhǔn)股票上市的
2,650 2021.03.24
