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工資被辭退可以申請(qǐng)賠償嗎?

2022-11-09 08:15

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m尊敬的咨詢(xún)者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢(xún)的問(wèn)題,如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由損害了你的合法權(quán)益,需要按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付相應(yīng)的補(bǔ)償金或者賠償金。必要時(shí),你可以進(jìn)行勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益為宜。

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如果勞動(dòng)者確有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,且該制度經(jīng)工會(huì)及全體職工代表討論通過(guò),并由全體勞動(dòng)者簽字確認(rèn),則應(yīng)認(rèn)定該制度符合法律規(guī)定,用人單位依照該制度辭退勞動(dòng)者屬于行使用工自主權(quán)的表現(xiàn),并無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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