工傷認(rèn)定出來后怎樣處理
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從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一月內(nèi)，生病員工可以要求單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；或者從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，生病員工本人去申請(qǐng)也行。然后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘等級(jí)。之后，享受工傷醫(yī)療待遇。若單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由社保中心支付相關(guān)費(fèi)用；若單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由單位支付全部費(fèi)用。
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工傷認(rèn)定下來后的步驟為勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
取得工傷認(rèn)定書后，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付；傷情穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；如果不履行上述義務(wù)的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。
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工傷認(rèn)定下來之后怎么處理工傷認(rèn)定下來之后，應(yīng)當(dāng)在病情穩(wěn)定的情況下，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
2020.08.11 144 -
工傷認(rèn)定書出來后下一步怎樣走工傷認(rèn)定書出來后下一步，就是申請(qǐng)享受工傷待遇。工傷待遇包括帶薪休假以及工傷賠償。在確定工傷后，可以憑借司法鑒定的結(jié)果要求用人單位支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若對(duì)傷殘鑒定的結(jié)果不服的，需要在限定的期限內(nèi)提出再次鑒定的請(qǐng)求，但是在一般情形下，若沒有特
2022.04.15 941 -
交通事故認(rèn)定書出來后怎樣處理事故認(rèn)定書出具以后，就剩賠償問題。通過以下3種途徑任選其一解決： (一)、自行協(xié)商。 (二)、雙方一致請(qǐng)求交警調(diào)解。 (三)、向法院民事起訴。
2020.12.02 315
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工傷認(rèn)定出來后該怎么處理
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，等病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
2022-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定出來以后怎么處理
發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷（工亡）認(rèn)定(時(shí)限1年)，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)、停工留薪期、輔助器具等鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒
2022-03-19 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎樣處理
第一步，抓住人。如果是單位職工，首先要掌握你是單位職工的證據(jù)，例如工作證、單位糧票、工資條、單位值班表等；如果是給個(gè)人，要證明給誰干活。第二步，繼續(xù)治療。不要急于談賠償問題，先穩(wěn)住單位或雇主，先看病。
2022-03-19 15,340 -
工傷認(rèn)定下來后怎么處理
1、及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)； 3‘根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單
2022-01-19 15,340
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責(zé)任認(rèn)定書下來后怎么處理責(zé)任認(rèn)定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請(qǐng)求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書； 3、向法院民事起訴，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17
