工傷認(rèn)定后什么情況下能獲得工傷賠償
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根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘由工傷保險基金承擔(dān)；5-6級傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補助金（工傷保險基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。
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工傷認(rèn)定結(jié)論一般是用于受理工傷業(yè)務(wù)賠償時使用的文書。在認(rèn)定結(jié)論書出來之前勞動者應(yīng)提交相關(guān)的資料，以證明本人是在工作中受傷，屬于工傷。已生效的工傷認(rèn)定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。
下列情況不得認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的； 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的； 3、因工外出期間，但從事個人活動受到傷害的； 4、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的； 5、故意犯罪的； 6、醉酒或者吸毒的； 7、自殘或者自殺的。
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什么情況下能把工傷認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.04 169 -
什么情況下不得認(rèn)定為工傷下列情況不得認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的； 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的； 3、因工外出期間，但從事個人活動受到傷害的； 4、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)
2020.11.09 162 -
什么情況下需要工傷認(rèn)定超時工傷賠償？用人單位工傷認(rèn)定申請超時，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；仍然超時的，可以請求人身損害賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.12.20 178
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工傷認(rèn)定后，在什么情況下，可以獲得工傷賠償，工傷待
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定后在什么情況下，可以獲得工傷賠償，工傷待遇
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定后，在什么情況下，可以獲得工傷賠償，工傷待遇該如何發(fā)放
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）
2022-03-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后能獲得哪些賠償？
構(gòu)成工傷后,工傷職工享受如下待遇:1、一次性傷殘補助金（此金根據(jù)傷殘等級確定，由工傷保險基金支付）；2、一次性工傷醫(yī)療補助金（此項根據(jù)“廣東省實施《工傷保險條例》辦法”確定，由用人單位支付）；3、一次
2022-02-21 15,340
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00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,378 2022.04.17
