勞動仲裁要提供哪些申請材料
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申請勞動仲裁需要的材料： 1.申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。 2.身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件；申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件。 3.勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明等材料及相應復印件。 4.被申請人身份證明。仲裁委要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。 5.送達地址確認書。寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
勞動仲裁需要的材料，申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; （2）申請人身份證明及復印件; （3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; （4）被申請人工商注冊信息資料; （5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件; （6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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到勞動局申請勞動仲裁需要提供哪些材料申請勞動仲裁需要攜帶以下材料：仲裁申請書；勞動者或者用人單位身份證明（身份證、營業(yè)執(zhí)照等）；有委托人的攜帶授權委托書和委托人身份證明；用人單位與勞動者之間存在勞動關系的證明；送達地址確認書；其他。
2020.10.02 240 -
工傷申請勞動仲裁應提供哪些材料工傷后申請勞動仲裁需要準備下列材料：工傷認定決定書、書面的仲裁申請書；按對方人數(shù)準備的申請書副本；醫(yī)療診斷證明；勞動合同；以及其他的證據(jù)材料。
2020.12.20 185 -
申請勞動仲裁要提供什么材料申請工傷勞動仲裁要提供的材料： （1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； （2）申請人身份證明及復印件； （3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證
2020.07.18 209
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申請勞動仲裁要提供哪些材料
申請勞動仲裁要什么材料，勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份
2023-06-10 15,340 -
申請勞動爭議仲裁需要提供哪些材料，勞動仲裁材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下： (1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復印件； (4)有委托代理人的，需當面簽
2022-07-07 15,340 -
申請勞動仲裁需要提供哪些材料?
申請勞動仲裁需要以下材料： 1、勞動仲裁申請書； 2、申請人的身份證明； 3、證明勞動關系存在的材料，如勞動合同等； 4、被申請人的身份證明。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一款的規(guī)定，申請人申
2022-06-02 15,340 -
申請勞動仲裁需要提供哪些材料？
申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； (3)申訴人身份證明及復印件； (4)有委托代理人的，需當面簽定
2022-04-18 15,340
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
