勞動者社保不交會有什么后果？
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勞動者不交的后果 1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 養(yǎng)老保險金的領取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。 2、在部分城市無法買房 不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。
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勞動者不交社?？赡軣o法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險而且在部分城市無法買房，因為不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交社?？赡芤袚姓熑魏兔袷沦r償責任，如賠償職工損失的養(yǎng)老金。而且工傷、生育、失業(yè)等保險條例規(guī)定了當職工遇到需要保險理賠的情況但企業(yè)未繳納相應保險則所有賠付責任由企業(yè)承擔。
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社保不交，有什么后果？企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動行政部門，勞動行政部門會責令企業(yè)依法按時繳納社會保險費用，對于前期未繳納的需補齊。并且自欠款之日到繳納之日計算，對欠款時間按照每天加收萬分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內還是不繳納的，勞動行政部門會對企業(yè)進行罰款
2020.05.07 171 -
社保斷交會有什么后果社保斷交會有下列后果：參保人員的繳費年限會暫停計算；如果斷交醫(yī)保達一定期限的，參保人員不能享受醫(yī)保待遇；以及參保人員享受養(yǎng)老保險的待遇的時間會延后等。
2020.03.24 167 -
勞動關系還在不交社保公司會有什么法律后果勞動關系還在，公司不交社保，勞動者有權要求公司補繳或賠償，同時有權因此解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 如在此期間出現(xiàn)社會保險基金承擔賠償
2020.06.16 107
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公司不幫勞動者交社保有什么后果
單位不幫勞動者繳社保，勞動者可以向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;向勞動行政部門舉報或投訴;必要時，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構，申請勞動仲裁。
2022-07-02 15,340 -
不交社保不簽勞動合同有什么后果
首先扣押工資要看是否合同約定事項，即使是合同約定事項，要看是否違反了合同約定；其次對不繳納社會保險，你可以建議你到老板，未得到解決，先申請勞動仲裁解決，對于仲裁結果不服可以提起勞動訴訟，具體問題建議當
2022-03-20 15,340 -
不交社保交清會有什么后果？
勞動者不交社會保險的后果 1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 養(yǎng)老保險金的領取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費
2022-04-21 15,340 -
勞動者不簽勞動合同會有什么后果
未簽勞動合同需賠雙倍工資，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關系時應支付雙倍工
2022-04-10 15,340
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01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年
4,996 2022.05.11 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12
