工傷認定申報是如何進行的
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工傷認定申報流程:一、申請。申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提交相關(guān)材料。二、受理。1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。三、認定。1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。3、對不符合認定條件的要告知申請人。4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、鑒定。停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇。經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
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1、提交申請:工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。 2、是否受理:勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后,認為申請人提供材料不完整的,應(yīng)當場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。決定受理的,下達《工傷認定申請受理通知書》,送達用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的,下達《工傷認定申請不予受理決定書》,說明理由,并告之訴權(quán)。 3、調(diào)查核實:勞動保障行政部門根據(jù)需要,可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。 4、工傷認定:勞動保障行政部門作出工傷認定決定,應(yīng)制作《工傷認定決定書》,在20個工作日內(nèi)分別送達工傷認定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位,并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。 5、發(fā)放證明:經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷或視同工傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達到110級傷殘者,由負責工傷認定的勞動保障行政部門核發(fā)《工傷證》,交工傷保險待遇享受人保存。
職工工傷認定申請由用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷如何進行認定
申請工傷認定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
2020.10.04 196 -
如何進行工傷認定
工傷可以這樣認定:職工發(fā)生工傷的,用人單位必須在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請,其中用人單位沒有提出工傷申請的,職工可以在一年之內(nèi)提出工傷認定申請,超過時間限制的,不能申請工傷認定,社會保險行政部門受理申請后,應(yīng)當在
2022.04.13 712 -
如何申報工傷認定
1、向有關(guān)部門申請工傷認定,并提交資料,包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書; 2、有關(guān)部門收到申請之后,對資料進行審核; 3、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
2020.05.03 163
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如何進行工傷認定工傷認定的申報
申請工傷認定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷
2022-05-16 15,340 -
如何進行工傷認定如何申報工傷認定
進行工傷申報及認定的步驟:用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-05-22 15,340 -
如何進行工傷認定和申報
(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請
2022-04-09 15,340 -
如何進行工傷申報及認定
(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請
2022-03-14 15,340
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
4,455 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商,就工傷賠償費用達成一致協(xié)議,如果無法達成的,用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間,工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例,認定為工傷后申報工傷需要提交
6,943 2022.04.15