勞動(dòng)合同成立與生效有什么區(qū)別
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勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)過(guò)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。 由此可見(jiàn)，只有勞動(dòng)合同成立，并經(jīng)合同當(dāng)事人簽字或者蓋章方能生效，合同成立是前提。
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合同成立與合同生效的區(qū)別主要有：合同成立要求訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意；合同生效要求行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律或社會(huì)公共利益以及符合法定形式。法律規(guī)定的其他區(qū)別等。
合同成立與合同生效的區(qū)別如下： 1、兩者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了國(guó)家的確認(rèn)和保護(hù)，違反合同須承擔(dān)違約責(zé)任； 而如果合同僅僅是成立，那就只存在締約責(zé)任問(wèn)題； 2、國(guó)家主動(dòng)干預(yù)的程度不同。對(duì)違反合同的生效要件、內(nèi)容違法的合同而言，即使當(dāng)事人不主張合同無(wú)效，國(guó)家亦應(yīng)主動(dòng)干預(yù)； 而對(duì)已成立的合同，即使其內(nèi)容不完全，只要當(dāng)事人自愿，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)為該合同已成立，國(guó)家無(wú)須主動(dòng)干涉； 3、對(duì)能否適用合同解釋的方法態(tài)度不同。 合同的成立主要體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志，應(yīng)當(dāng)允許法院依據(jù)尊重當(dāng)事人意愿和鼓勵(lì)交易的原則，通過(guò)合同解釋的方法，探求當(dāng)事人的真實(shí)意思，以確定合同的內(nèi)容。
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合同成立與合同生效有什么區(qū)別？二者區(qū)別如下： 1.兩者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了國(guó)家的確認(rèn)和保護(hù)，違反合同須承擔(dān)違約責(zé)任；而如果合同僅僅是成立，那就只存在締約責(zé)任問(wèn)題。 2.國(guó)家主動(dòng)干預(yù)的程度不同。對(duì)違反合同的生效要件、內(nèi)容違法的合同而言，即使當(dāng)事人不主
2021.03.12 159 -
合同生效與合同成立有什么區(qū)別合同成立和合同生效的區(qū)別主要體現(xiàn)在： 1、合同一般是自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印，或者一方已經(jīng)履行合同主要義務(wù)，另一方接受的，合同才成立； 2、合同的生效一般是，依法成立的合同自成立時(shí)生效，但如果合同需辦理批準(zhǔn)登記等手續(xù)的，則手續(xù)辦完后才
2021.04.16 101 -
合同成立與合同生效有什么區(qū)別合同成立與合同生效的區(qū)別如下： 1、合同關(guān)系的階段不同； 2、反映的內(nèi)容不同。合同的成立和生效是兩個(gè)不同性質(zhì)和類(lèi)別的問(wèn)題； 3、反映的原則不同。合同的成立要求體現(xiàn)合同的自由原則。合同的成立強(qiáng)調(diào)合同當(dāng)事人的協(xié)議和意義自治原則； 4、解釋的適用
2022.04.16 382
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勞動(dòng)合同成立與生效有什么區(qū)別
勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一
2022-04-02 15,340 -
勞動(dòng)合同的成立與勞動(dòng)合同生效的區(qū)別是什么，勞動(dòng)合同成立有何區(qū)別
勞動(dòng)合同生效，是指已經(jīng)成立的勞動(dòng)合同在用人單位和勞動(dòng)者之間產(chǎn)生一定的法律約束力。勞動(dòng)合同成立，是指用人單位和勞動(dòng)者意思表示一致，建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同成立表明勞動(dòng)合同訂立過(guò)程已經(jīng)完結(jié)。勞動(dòng)合同成
2022-03-07 15,340 -
勞動(dòng)合同成立與生效的區(qū)別是什么?
勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一
2022-04-04 15,340 -
合同成立與生效有什么區(qū)別？
合同成立與生效的區(qū)別是： 1、合同成立并不代表合同生效； 2、合同的生效是指合同具有法律效力，合同成立不一定就具有了法律效力； 3、合同成立適用意思自治原則，合同的生效必須在必須符合法律的規(guī)定。根據(jù)《
2022-07-04 15,340
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合同成立與合同生效的區(qū)別合同成立和合同生效區(qū)別主要包括：成立與生效分屬兩個(gè)不同的法律規(guī)則和判斷標(biāo)準(zhǔn)。作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的生效規(guī)則與作為事實(shí)構(gòu)成的成立規(guī)則具有不同的法律要求。合同是最典型的民事法律行為，是當(dāng)事人通過(guò)意思表達(dá)達(dá)成的協(xié)議。當(dāng)事人雙方依法就合同的主要條款經(jīng)過(guò)協(xié)商
1,198 2022.05.26 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有以下幾點(diǎn)： 1、兩種合同所對(duì)應(yīng)的主體資格不相同，勞動(dòng)合同的主體主要是勞動(dòng)者和用人單位；而勞務(wù)合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
32,545 2022.04.17 -
01:47
合同成立和生效的區(qū)別今天和大家分享一下合同成立與生效的區(qū)別 合同成立與合同生效的區(qū)別，主要在下面幾點(diǎn)： 第一，合同成立與合同生效的構(gòu)成條件不同。合同成立的構(gòu)成條件主要有：簽訂主體為雙方或多方當(dāng)事人，并且當(dāng)事人已經(jīng)對(duì)合同的主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)，但是對(duì)于合同是否屬
9,347 2022.04.15
