勞動(dòng)合同成立與生效的區(qū)別是什么
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勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)過(guò)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。由此可見(jiàn)，只有勞動(dòng)合同成立，并經(jīng)合同當(dāng)事人簽字或者蓋章方能生效，合同成立是前提。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
雙方當(dāng)事人協(xié)商一致合同成立，依法成立的合同，受法律保護(hù)，但有些合同需要經(jīng)過(guò)審批等流程才會(huì)生效，所以合同的成立和生效有時(shí)候是不同步的。
1.兩者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了國(guó)家的確認(rèn)和保護(hù)，違反合同須承擔(dān)違約責(zé)任； 而如果合同僅僅是成立，那就只存在締約責(zé)任問(wèn)題。 2.國(guó)家主動(dòng)干預(yù)的程度不同。對(duì)違反合同的生效要件、內(nèi)容違法的合同而言，即使當(dāng)事人不主張合同無(wú)效，國(guó)家亦應(yīng)主動(dòng)干預(yù)； 而對(duì)已成立的合同，即使其內(nèi)容不完全，只要當(dāng)事人自愿，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)為該合同已成立，國(guó)家無(wú)須主動(dòng)干涉。 3.對(duì)能否適用合同解釋的方法態(tài)度不同。 合同的成立主要體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志，應(yīng)當(dāng)允許法院依據(jù)尊重當(dāng)事人意愿和鼓勵(lì)交易的原則， 通過(guò)合同解釋的方法，探求當(dāng)事人的真實(shí)意思，以確定合同的內(nèi)容。
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合同生效與合同成立的區(qū)別是什么合同成立與生效的區(qū)別是： 1、合同成立并不代表合同生效； 2、合同的生效是指合同具有法律效力，合同成立不一定就具有了法律效力； 3、合同成立適用意思自治原則，合同的生效必須在必須符合法律的規(guī)定。
2021.03.01 222 -
合同成立與合同生效的區(qū)別是什么兩者的主要區(qū)別表現(xiàn)在：1、合同成立是合同生效的前提，但是合同成立后卻不一定生效。根據(jù)合同法規(guī)定，雙方依法訂立的合同從成立時(shí)生效，但需要辦理批準(zhǔn)等手續(xù)或者附生效條件的合同、實(shí)踐合同等例外。2、合同成立期間一方違反約定的可能承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，而
2022.04.12 463 -
合同生效與成立的區(qū)別一、內(nèi)容判斷上不一致。合同的成立是指合同訂立過(guò)程的完成，也即主體對(duì)合同的基本內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。合同的生效則指依法成立的合同為使其具有法律所賦予的約束力而產(chǎn)生的效力。 二、成立和生效適用規(guī)則不同。合同的成立適用意思自治原則，當(dāng)事人有從事合同行
2021.04.27 188
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勞動(dòng)合同成立與生效的區(qū)別是什么?
勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)合同的成立與勞動(dòng)合同生效的區(qū)別是什么，勞動(dòng)合同成立有何區(qū)別
勞動(dòng)合同生效，是指已經(jīng)成立的勞動(dòng)合同在用人單位和勞動(dòng)者之間產(chǎn)生一定的法律約束力。勞動(dòng)合同成立，是指用人單位和勞動(dòng)者意思表示一致，建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同成立表明勞動(dòng)合同訂立過(guò)程已經(jīng)完結(jié)。勞動(dòng)合同成
2022-03-07 15,340 -
勞動(dòng)合同成立與生效有什么區(qū)別
勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一
2022-04-02 15,340 -
合同成立與生效的區(qū)別是什么？
合同成立與生效的區(qū)別 1.內(nèi)容判斷上不一致合同的成立是指合同訂立過(guò)程的完成，也即主體對(duì)合同的基本內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。合同的生效則指依法成立的合同為使其具有法律所賦予的約束力而產(chǎn)生的效力。合同的成立與否屬
2022-04-02 15,340
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合同成立和生效的區(qū)別今天和大家分享一下合同成立與生效的區(qū)別 合同成立與合同生效的區(qū)別，主要在下面幾點(diǎn)： 第一，合同成立與合同生效的構(gòu)成條件不同。合同成立的構(gòu)成條件主要有：簽訂主體為雙方或多方當(dāng)事人，并且當(dāng)事人已經(jīng)對(duì)合同的主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)，但是對(duì)于合同是否屬
9,340 2022.04.15 -
01:36
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有以下幾點(diǎn)： 1、兩種合同所對(duì)應(yīng)的主體資格不相同，勞動(dòng)合同的主體主要是勞動(dòng)者和用人單位；而勞務(wù)合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
32,538 2022.04.17 -
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解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別是什么?解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別如下： 1、兩者的運(yùn)用主體不同：解除勞動(dòng)合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動(dòng)者也可以運(yùn)用，而開(kāi)除只有用人單位才可能運(yùn)用； 2、兩者的適用對(duì)象不同：解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開(kāi)除的適用
2,619 2022.05.11
