勞動合同與勞動法概念上的區(qū)別
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《勞動法》與《勞動合同法》概念上的區(qū)別： 勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨(dú)立部門。 勞動合同法，是指關(guān)于勞動合同的法律，其有廣義和狹義之分。廣義上的勞動合同法一般是指所有關(guān)于勞動合同的法律規(guī)范的總稱。狹義上的勞動合同法就是指現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動合同法》。 《勞動法》是勞動保障立法體系中的基準(zhǔn)法，是《勞動合同法》的立法根據(jù)?？梢哉f是《勞動合同法》的母法。
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《勞動法》和《勞動合同法》有下列區(qū)別：在立法層次上，同為法律，《勞動法》多稱為勞動法，《勞動合同法》多稱為新勞動法；《勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系法律規(guī)范的總稱，《勞動合同法》是規(guī)范勞動合同的法律；《勞動法》的內(nèi)容比《勞動合同法》的內(nèi)容更加廣泛。
1、兩者的概念不同，勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。而勞動合同法，是指關(guān)于勞動合同的法律。 2、勞動法的內(nèi)容比勞動合同法的內(nèi)容更加廣泛，而勞動合同法的內(nèi)容相較于勞動法的內(nèi)容更加詳細(xì)，范圍也比較窄。
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勞動法與勞動合同法的區(qū)別勞動法和勞動合同法區(qū)別是： 1、勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱； 2、勞動合同法是指關(guān)于勞動合同的法律，其有廣義和狹義之分。廣義上的勞動合同法一般是指所有關(guān)于勞動合同的法律規(guī)范的總稱。
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