久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動(dòng)糾紛案件舉證要件

勞動(dòng)糾紛案件舉證要件

2023-06-16 16:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

安徽在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-16回復(fù)

【起訴要件和起訴材料】起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。原告應(yīng)預(yù)交案件受理費(fèi),如申請(qǐng)緩交、減交、免交的,要提出書面申請(qǐng),并附有特困證明或其他材料等。當(dāng)事人必須依法正確地行使訴訟權(quán)利,按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。【勞動(dòng)糾紛案件舉證范圍】訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)閱讀法院送達(dá)的《民事訴訟案件舉證通知書》,并按照其規(guī)定全面地向法院提供認(rèn)為可以證明其主張或反駁對(duì)方的證據(jù)材料等證據(jù)。以下為您介紹勞動(dòng)糾紛有關(guān)舉證范圍,為您勞動(dòng)爭(zhēng)議集體訴訟提(一)一般舉證范圍 1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書及送達(dá)日期; 2、勞動(dòng)關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動(dòng)合同,聘用、雇傭關(guān)系的證明,未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。 3、當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證明;是法人或者其他組織的,應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明。(二)因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范圍: 1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等; 2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的,提供相應(yīng)的規(guī)章制度。 3、職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等; 4、職工的工資、獎(jiǎng)金收入情況等; 5、涉及培訓(xùn)費(fèi)的,用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。(三)追索勞動(dòng)報(bào)酬的舉證內(nèi)容提供勞動(dòng)起止日期,所欠勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。(四)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范國: 1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金的有關(guān)證據(jù)等; 2、職工的工資獎(jiǎng)金情況; 3、職工傷勢(shì)鑒定及醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等?!竟茌牱ㄔ骸?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2875480702686114395.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄,勞動(dòng)合同履行不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟為誰主張誰舉證,與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁前置,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件一般由提出的人舉證,但因用人單位作出開除、辭退、除名、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)責(zé)舉證責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)合同糾紛案件舉證該由誰的
    勞動(dòng)合同糾紛案件舉證該由誰的

    勞動(dòng)合同糾紛當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供。

    2020.11.30 225
  • 勞動(dòng)糾紛案件案件的證據(jù)需要哪些?
    勞動(dòng)糾紛案件案件的證據(jù)需要哪些?

    勞動(dòng)糾紛案件需要提供的證據(jù):當(dāng)事人本人的身份證;證明和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如勞動(dòng)合同;如果沒有勞動(dòng)合同的,要證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)可以包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記

    2020.03.27 185
  • 勞動(dòng)糾紛案件中舉證責(zé)任如何認(rèn)定
    勞動(dòng)糾紛案件中舉證責(zé)任如何認(rèn)定

    勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任采取誰主張、誰舉證的原則,但證據(jù)由用人單位掌握的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決

    2020.04.19 159
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)糾紛案件舉證責(zé)任

    勞動(dòng)爭(zhēng)議 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的

    2022-03-19 15,340
  • 如何舉證勞動(dòng)糾紛案件

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證責(zé)任分配如下: 1、勞動(dòng)關(guān)系是否存在,誰主張誰舉證; 2、主張勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任; 3、何時(shí)入職,何時(shí)離職,由用人單位舉證

    2022-06-03 15,340
  • 勞動(dòng)糾紛案件怎么去舉證?

    勞動(dòng)糾紛案子舉證方法:可以從職工的檔案材料、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、交納社會(huì)保險(xiǎn)記錄、福利設(shè)施和待遇發(fā)放記錄入手。

    2022-11-12 15,340
  • 勞動(dòng)糾紛案件的舉證范圍

    訴訟當(dāng)事人應(yīng)具體閱讀法院投遞的《民事訴訟案件舉證通知書》,并按照其劃定全面地向法院提供以為可以證實(shí)其主張或反駁對(duì)方的證據(jù)材料等證據(jù)。以下為您先容幾種勞動(dòng)糾紛案件有關(guān)舉證范圍的指南,為您訴訟提供參考。

    2023-06-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 房產(chǎn)糾紛案件要怎么處理 01:15
    房產(chǎn)糾紛案件要怎么處理

    房產(chǎn)糾紛案件的爭(zhēng)議解決方式有四種: 1、和解。和解指的是爭(zhēng)議各方當(dāng)事人自行協(xié)商,達(dá)成一致,解決爭(zhēng)議; 2、調(diào)解。調(diào)解指的是爭(zhēng)議各方尋求第三方主持調(diào)解,在第三方主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。第三方可以是專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu),也可以是人民法院; 3、仲裁。仲裁是

    251 2022.04.15
  • 買賣糾紛案件怎么處理 00:55
    買賣糾紛案件怎么處理

    買賣糾紛案件的處理如下: 1、買賣糾紛雙方當(dāng)事人如果在履行合同過程中出現(xiàn)了糾紛,首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決; 2、仲裁解決; 3、當(dāng)發(fā)生合同糾紛后,雙方當(dāng)事人協(xié)商不成,可以向法院起訴,通過訴訟的方式來解決糾紛。法院受理一方當(dāng)事

    1,913 2022.05.11
  • 離婚糾紛如何舉證 01:41
    離婚糾紛如何舉證

    通常情況下,離婚糾紛需要當(dāng)事人自己出具取證,訴訟時(shí)依據(jù)“誰主張,誰舉證”的原則。但在取證時(shí)也要注意手續(xù)是否合法,證據(jù)是否有效。離婚糾紛需要當(dāng)事人的舉證有:一是證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù):1、證明雙方夫妻關(guān)系的證據(jù),包括結(jié)婚證、戶口本以及身

    1,173 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?