討薪出事能否認定工傷認定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
討薪過程出事,不能認定工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定: 工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果職工處在停工留薪期內(nèi),但經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書申請。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長,延長不得超過12個月。
傷殘軍人認定工傷的,也是在傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)由所屬單位,或者自事故發(fā)生后一年內(nèi)由軍人自己或其直系親屬向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。符合下列條件的會被認定為工傷: 一、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 二、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
-
-
怎樣確定是否工傷認定 工傷認定書多長時間能做出
符合下列條件的認定為工傷: 一、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 二、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 三、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 四、患
2020.02.11 166 -
工傷認定書工傷是否有規(guī)定停工留薪期
停工留薪期,是指職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病需暫停工作,接受工傷醫(yī)療,并保持原工資福利待遇不變的期間。在停工留薪期間,用人單位應當視受傷職工為正常出勤而支付相關(guān)的待遇,因此停工留薪期長短的確定對于工傷職工待遇的享受殊為重要。工傷鑒定結(jié)果出來
2020.10.04 533
-
討薪過程出事能否認定工傷
討薪過程出事,不能認定工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定: 工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場
2022-03-21 15,340 -
討薪過程出事是否可以認定工傷
討薪過程出事,不能認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作
2022-04-20 15,340 -
工傷認定后如何索賠,工傷認定后能否索賠,停工留薪期
1.工傷認定后,當事人能依照工傷保險條例的規(guī)定索賠;2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;3.工傷保險條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工
2022-04-23 15,340 -
工傷認定后怎么索賠, 工傷認定后能否索賠, 停工留薪期
1.工傷認定后,當事人能依照工傷保險條例的規(guī)定索賠;2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;3.工傷保險條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工
2022-04-22 15,340
-
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17 -
01:17
交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在
3,376 2022.04.17 -
00:57
傷殘認定怎么認定傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件,或者與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11