工亡賠償金與親屬撫恤金的分配？
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬補助金用于工亡職工的喪葬支出，所以喪葬補助金無須在工亡職工親屬之間分配。供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問題,但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y(jié)果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取有明確的條件，所以，也不難確定各個供養(yǎng)親屬的撫恤金。一次性工亡補助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配。未出生的保留其份額。
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被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
因工傷死亡的員工需要賠償親屬撫恤金。計算方法如下：支持撫恤金按職工工資的比例發(fā)給因工死亡職工，提供主要生活來源，無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在基礎(chǔ)上增加百分之十，撫恤金之和不得高于職工生前的工資，供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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供養(yǎng)親屬撫恤金怎么分配供養(yǎng)親屬撫恤金怎么計算供養(yǎng)親屬撫恤金的計算方法是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.06.06 360 -
死亡賠償金與死亡撫恤金是否屬于遺產(chǎn)死亡賠償金是用于賠償當(dāng)事人死亡導(dǎo)致死者近親屬喪失的經(jīng)濟(jì)利益損失，喪葬補助費是對死者家屬因喪葬事宜而支出的費用補償，死亡撫恤金是國家機關(guān)、企事業(yè)單位對死者家屬的補助和幫助。 這三種財產(chǎn)，都是在死者死亡以后產(chǎn)生的，而不是公民死亡時遺留的個人合法
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工亡賠償金與親屬撫恤金的分配工亡職工親屬撫恤金應(yīng)當(dāng)如何處理？
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2022-04-15 15,340 -
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2022-01-26 15,340 -
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2022-04-23 15,340 -
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2022-04-20 15,340
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二婚撫恤金如何分配二婚撫恤金的分配方法，可以根據(jù)實際情況來定。具體如下： 1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，那么需要按照規(guī)定進(jìn)行處理； 2、如果沒對給付對象作出規(guī)定，那么屬于近親屬共有。 享受撫恤金的人，必須符合以下的兩個條件： 1、死者的直系親
3,370 2022.04.17 -
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撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有： 1、可按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人
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