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勞務派遣和勞務公司屬于什么關(guān)系

2022-10-16 21:56

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勞務派遣工與勞務派遣公司是什麼關(guān)系,勞動者與派遣機構(gòu)之間是勞動合同關(guān)系。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在尤工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。因此,勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規(guī)則適用應該屬于一般與特殊之間的關(guān)系,原則上適用于一般勞動合同的法律規(guī)定都適用于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同,包括經(jīng)濟補償金的給付、勞動合同的解除等。勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同,符合《勞動合同法》第46條規(guī)定的,應給付經(jīng)濟補償金。此外,由于派遣機構(gòu)是用人單位,因此,勞務派遣機構(gòu)應該承擔用人單位的相應義務,如:勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者;勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬;勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

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勞務派遣不是勞務關(guān)系。勞務派遣單位是用人單位,要履行用人單位對勞動者的責任,被派遣的工人和勞務派遣公司成立勞動關(guān)系,而勞務公司和用工單位建立勞務派遣合同關(guān)系。

豐培銘律師

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勞動者與勞務派遣公司之間的勞動關(guān)系,這是一種特定的勞動關(guān)系,該關(guān)系主體雙方權(quán)利義務受勞動合同法的規(guī)范與約束;勞務派遣公司與實際用工單位之間的勞務派遣關(guān)系,這是兩個單位之間的關(guān)系,其權(quán)利義務受當事人雙方簽訂的勞動派遣協(xié)議或者合同規(guī)范。

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