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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017最新規(guī)定

2022-08-25 09:57

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如果在工作工作中,因工作原因受傷應(yīng)屬于工傷.第二十二條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,并享受以下待遇: (一)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中:一級(jí)百分之九十,二級(jí)百分之八十五,三級(jí)百分之八十,四級(jí)百分之七十五。 (二)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十八至二十四個(gè)月工資。其中:一級(jí)二十四個(gè)月,二級(jí)二十二個(gè)月,三級(jí)二十個(gè)月,四級(jí)十八個(gè)月。 (三)患病時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)其中執(zhí)行由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有困難的,由工傷保險(xiǎn)基金酌情補(bǔ)助。 (四)易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 第二十三條因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)并按本辦法第二十二條規(guī)定領(lǐng)取待遇的,到達(dá)退休年齡時(shí),繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)按養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)將該職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶(hù)的個(gè)人繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。

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(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 (2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 (3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 (4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 2.按月享受傷殘津貼(按月支付) (1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 (2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 2.傷殘津貼 (1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% (2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額) (三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 (2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 (3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 (4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。 (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 (五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?,是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

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    工傷保險(xiǎn)賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60

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    2017工傷處理標(biāo)準(zhǔn)及最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    工傷賠償計(jì)算: (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 (2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 (3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 (4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 2.

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