手指在工地干活斷了算不算工傷?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
是否屬于工傷，需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工人在單位干活扭傷腰應(yīng)當(dāng)算工傷，工人可以提出去當(dāng)?shù)厣绫＞肿龉J(rèn)定，如果被評(píng)上工傷等級(jí)，單位要支付工傷賠償。具體工傷等級(jí)是由勞動(dòng)能力委員會(huì)進(jìn)行鑒定的，工人在申報(bào)工傷的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)注意申報(bào)時(shí)限規(guī)定，盡快的去辦。
-
手指斷了又結(jié)上算不算工傷要看是在哪里斷的，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。
2020.02.18 264 -
工地干活手指頭斷了賠償多少1、向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2020.05.10 252 -
工地上干活中暑算不算工傷工地干活中暑是屬于工傷范圍內(nèi)的，因?yàn)楣麜r(shí)指從業(yè)人員在工作中從事與職業(yè)相關(guān)的活動(dòng)造成了傷害，或者是因?yàn)楣ぷ髦械脑蛟斐闪怂劳?，此類都算是工傷。而因?yàn)楣悸殬I(yè)病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相應(yīng)的工傷賠償。
2020.07.20 253
-
干活手指斷了算不算工傷
可以認(rèn)定工傷,發(fā)生工傷后首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后。可以享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)用由社保支付。護(hù)理費(fèi)用，住院伙食費(fèi)等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的
2022-03-17 15,340 -
工地干活手指斷了一根算不算工傷
屬于啊傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解
2022-01-31 15,340 -
在建筑工地干活把手指砸斷這算不算
員工在工作過(guò)程中意外受傷是屬于工傷事故，可以向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）
2022-10-16 15,340 -
在工地干活手指骨折了算工傷嗎
屬于工傷。 請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇流程： 一、 事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)的，傷者或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)； 二、 對(duì)工傷認(rèn)定不服的可以申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴
2022-05-09 15,340
-
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17
