勞動合同上的工資總額可以包括社會保險嗎
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這個約定違法。單位應(yīng)當(dāng)繳納的社保應(yīng)由單位自己繳納，不得轉(zhuǎn)嫁到勞動者身上，但是工資薪酬中包括勞動者個人應(yīng)繳納的社保是正常和允許的。
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勞動合同的內(nèi)容中包括社會保險嗎包括。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞
2020.10.29 254 -
工資總額包括五險一金不包括，但是五險一金中，需要個人承擔(dān)的部分，一般情況下，由企業(yè)代扣代繳。所以發(fā)工資時，可能企業(yè)代扣了你個人承擔(dān)的那部分五險一金。工資總額包括基本工資+崗位工資+加班費+各種補(bǔ)貼+獎金。
2020.12.26 2,351 -
勞動合同上的基本工資包括工資嗎基本工資即是能拿到的最低工資（扣除五險一金，前提是正規(guī)公司），即每天上班8小時的工資，不包括其他獎金、加班費在內(nèi)。當(dāng)然公司實際支付的工資數(shù)額不會低于這個數(shù)字,更不會低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY。大部分勞動合同是沒有明示工資的具體數(shù)額，公司以保密、工
2020.08.24 493
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勞動合同中的工資總額包括社會保險等嗎？
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼；
2022-04-14 15,340 -
勞動合同的工資總額包括保險等社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼；
2022-04-19 15,340 -
勞動合同必須包括工資總額，社會保險么？
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼；
2022-04-15 15,340 -
勞動合同中的工資總額可以包括社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼；
2022-04-19 15,340
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社會保險的多層次包括哪些社會保險的多層次包括以下方面：1、以國家為主體的各級政府社會保障體系，如醫(yī)療保障體系、民政救助保障體系等；2、以商業(yè)保險為主體的社會保障體系，如車輛保險、人身保險、健康保險等；3、民間組織保障體系，如：紅十字、各類基金等；4、以集體、個人名
4,028 2022.05.11 -
00:52
保險合同的主體包括哪些保險合同的主體包括保險合同的當(dāng)事人、關(guān)聯(lián)方和輔助人。保險合同的內(nèi)容是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，投保人是指與保險人訂立保險合同，按照保險合同負(fù)有支付保險費義務(wù)的人；保險人是指與投保人訂立保險合同，承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的保險公司。保險合同是投保人
3,777 2022.05.11 -
00:52
保險合同的關(guān)系人包括哪些保險合同的關(guān)系人包括：被保險人以及受益人。一般來說，在財產(chǎn)保險合同中，被保險人的資格沒有嚴(yán)格的限制，自然人和法人都可以作為被保險人；在人身保險合同中，法人不能作為被保險人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成為人身保險合同的被保險人。人
4,541 2022.05.11
