辭職一般要多少天才能拿到工資
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在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。公司應在員工離職后三個工作日內結清工資，員工可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司也無權扣錢。員工可以通過快遞的方式向公司提出離職要求，同時保留好快遞單，作為曾經提前向公司提出離職的證據(jù)。 即使員工自動離職或急辭工，公司也應當結清工作期間的全部工資，不能扣錢的。若因員工的提前離職給公司造成損失，應賠償損失,但這種情況主要是針對高級管理人員或技術人員，但這種損失一般很難舉證證明，因此企業(yè)在招聘人員時要做好相關的人力準備。公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。
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勞動合同解除后用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以通過以下方法舉報：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
勞動合同解除后用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以通過以下方法舉報：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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辭職多久能拿到工資辭職多久可以拿到工資在法律上沒有明確規(guī)定，一般是在辭職時一起結算，勞動者辭職時單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資，如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同，并要求單位不長經濟補償金。 員工被迫辭職企業(yè)補償
2022.09.30 945 -
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辭職一般要走多少天才可以拿到工資
這個法律沒有規(guī)定的時限，你只能催促公司在合理期間內向你提供離職證明
2022-11-01 15,340 -
辭職一個月能拿到多少工資
辭職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。依據(jù)工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位
2022-07-09 15,340 -
辭職后能拿到多少工資？
工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。對于一次性工傷醫(yī)療補助金，按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY六
2022-07-07 15,340 -
員工辭職一般要扣多少天工資
在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。 公司應在員工離職后三個工作日內結清工資，員工可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離
2022-03-26 15,340
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判無期徒刑一般要多少年才能出來根據(jù)《中華人民共和國刑法》對于刑罰的規(guī)定，無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由的刑罰，而且剝奪自由是沒有期限的。并且，被判處無期徒刑的犯罪分子，審前羈押時間不能折抵刑期。另外，還需要附加剝奪政治權利終身，并強制勞動改造。無期徒刑的刑期從判決宣判之
2,310 2022.04.17 -
01:34
酒駕一般拘留多少天酒駕一般情況下，都不會被行政拘留。根據(jù)道路交通安全法第91條的規(guī)定，對于第一次飲酒后駕駛機動車的行為人，行政機關只會處以行政罰款和暫扣六個月的駕駛證的行政處罰。因此，只有在特殊的情形中，駕駛人才會被公安機關行政拘留。這里所說的特殊情形主要是
2,187 2022.04.17 -
00:44
盜竊拘留一般多少天根據(jù)治安管理處罰法第49條的規(guī)定，盜竊公私財物可能會被處以五日以上、十日以下的行政拘留。情節(jié)較重的話，盜竊公私財物可能會被處以十日以上、十五日以下的行政拘留。因此，如果盜竊的行為尚未構成刑事犯罪的話，行為人就可能會被處以五日以上的行政拘留。
3,904 2022.04.17
